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Am Wissenschaftlichen Institut für Infrastruktur und Kommunikationsdienste GmbH (WIK GmbH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d) zu besetzen. 
In dieser Funktion üben Sie in Personalunion gleichzeitig die kaufmännische Geschäftsführung bei der WIK-Consult GmbH aus. Beide Unternehmen werden als wirtschaftliche Einheit geführt.
Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmens im Zusammenwirken mit der Vorsitzenden der Geschäftsführung und den Aufsichtsgremien 
Kaufmännische Leitung der Unternehmensgruppe (gemeinnützige Muttergesellschaft mit 100%iger, nicht-gemeinnütziger Tochter-GmbH) gemeinsam mit der Geschäftsführung 
Akquisition und Kalkulation von Angeboten / Projekten, Projektsteuerung sowie Projektcontrolling 
Beantragung, Kalkulation und Abwicklung von Zuwendungsprojekten 
Erstellung des Wirtschaftsplans inklusive der Budgetplanung 
Entwicklung, Anpassung und Implementierung wirtschaftlicher, organisatorischer und personalpolitischer Instrumente für eine effiziente Betriebsführung 
Verantwortung für Rechnungswesen / Buchhaltung, Controlling, Personalverwaltung, Einkauf, IT, Datenmanagement, Facility Management, Versicherungen, Arbeitsschutz 
Implementierung und Überwachung des Compliance-Management-Systems (u.a. Risikomanagement / Hinweisgeberschutzgesetz / Nachhaltigkeit) 
Berichtspflichten gegenüber dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung (u. a. Quartals- und Jahresabschlüsse) 
Ansprechperson in arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen für die Führungskräfte, Mitarbeitenden und den Betriebsrat
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs 
Erfahrungen in der Projektakquisition und Kalkulation von Angeboten / Projekten, der Projektsteuerung sowie im Projektcontrolling 
Erfahrungen in der Beantragung, Kalkulation und Abwicklung von Zuwendungsprojekten sowie Kenntnisse im Zuwendungsrecht sind wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gemeinnützigkeit (Fördermittelverwaltung) 
Internationale Projekt- und Vortragserfahrung, insbesondere im Bereich öffentlicher Institutionen, sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesministerien und deren nachgeordneten Behörden 
Erfahrungen im Controlling 
Vorerfahrungen im Tätigkeits- und Forschungsbereich des WIK sind wünschenswert 
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung 
Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz, Empathiefähigkeit und persönliches Engagement 
Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken 
Sichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert 
Bereitschaft, überwiegend in Präsenz zu arbeiten
Über die WIK:
Die WIK GmbH ist ein bundeseigenes Forschungsinstitut. Das Institut betreibt zuwendungsfinanzierte Forschung insbesondere mit Blick auf regulierungs- und ordnungspolitische Fragestellungen in den Bereichen Telekommunikation, Digitalisierung, Internet- und Datenökonomie, Smart Energy, Post und Logistik. Über ihre 100%ige Tochtergesellschaft WIK-Consult GmbH bietet das Unternehmen seit über 20 Jahren Beratungsleistungen für öffentliche und private Auftraggeber im In- und Ausland an. 
 Die beiden Gesellschaften haben mit rund 70 Mitarbeitenden in den letzten drei Jahren durchschnittlich einen Umsatz von rund 4 Mio. Euro bzw. 7 Mio. Euro p .a. erwirtschaftet. Gesellschafterin der WIK GmbH ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Sitz der Gesellschaften ist Bad Honnef. Nähere Informationen zum Tätigkeitsfeld von WIK und WIK-Consult können Sie der Unternehmenswebseite <a href="http://www.wik.org">www.wik.org</a> entnehmen.
Kontakt:
Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Das beteiligungsführende Referat WEA5 im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz ist für die Koordination des Verfahrens zuständig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 9. Juni 2024 bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:buero-wea5@bmwk.bund.de">buero-wea5@bmwk.bund.de</a> .
WIK-Consult GmbH 
 53604 Bad Honnef
<a href="http://www.wik.org">www.wik.org</a> | <a href="http://www.wik-consult.com">www.wik-consult.com</a>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Kaufmännischer Geschäftsführer Baustoffhandel (m/w/d) Großhandel für Baustoffe und Haustechnik
Unser Auftraggeber ist ein führendes mittelständisches B2B-Handelsunternehmen für Baustoffe, Haustechnik und verwandte Produkte. Über zahlreiche eigene Standorte in Mitteldeutschland wird das breite Sortiment vertrieben. Dabei bilden eine hohe Beratungskompetenz sowie viele ergänzende (Dienstleistungen) einen wichtigen Fokus. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordrhein-Westfalen. Im Zuge der mittelfristigen weiteren Wachstumspläne wird die Geschäftsführung verstärkt und neu zugeschnitten. In diesem Zuge suchen wir nun den Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die kaufmännische Leitung sowie mehrere administrative Bereiche des Unternehmens 
Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Ziele 
Führung und Motivation des zugehörigen Teams aus mehreren Dutzend Mitarbeitenden 
Optimierung der Geschäftsprozesse und Steigerung der Profitabilität 
Erstellung von Budgets, Forecasts, Analysen, Reportings und Abschlüssen 
Überwachung der Kosten- und Erlössituation sowie der Liquidität 
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Führungsteam 
Aktives Vorantreiben von weiteren Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Praxiswerdegang 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem eher mittelständisch geprägten Großhandelsunternehmen, idealerweise im Bereich Baustoffe, Haustechnik, Werkzeuge, Materialien o.ä. 
Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategisches Geschick 
Beherrschung des kaufmännischen »Werkzeugkastens« in Hinblick auf Controlling, Rechnungswesen, IT und angrenzende Bereiche 
Sicherer Umgang mit modernen Managementmethoden und Kennzahlensystemen 
Verhandlungsgeschick und überzeugende Persönlichkeit 
Hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten 
Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0080124 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0080124">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0080124</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH 
 Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 
 22085 Hamburg
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Kaufmännischer Geschäftsführer Baustoffhandel (m/w/d) Großhandel für Baustoffe und Haustechnik

Generalist für KMU in Ostwestfalen
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein mittelständisches, gesundes und erfolgreiches Unternehmen, welches auf nachhaltige Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist und hochwertige Transportverpackungen ganz nach Kundenwunsch entwickelt, produziert und vertreibt - einen ambitionierten
(Allein-)Geschäftsführer (g*)
Gesucht wird ein führungsstarker Generalist, welcher alleinverantwortlich im Tagesgeschäft agiert. Berichtet wird direkt an die Inhaber der deutschen Familienholding, in welche das Unternehmen eingebettet ist. Für diese Aufgabe und Karrierechance, die mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet ist, suchen wir einen hands-on-orientierten Manager, Macher und Stratege in einer Person. In dieser attraktiven Position soll die gesamte Bandbreite an kaufmännischen, vertrieblichen und technischen Aufgaben (ein erfahrener technischer Betriebsleiter ist vor Ort eingebunden) mit dem Ziel abgedeckt werden, profitabel zu arbeiten und so den Erfolg des Unternehmens weiterhin sicherzustellen und auszubauen. Der Firmensitz liegt attraktiv und verkehrsgünstig in Versmold, also gut auch aus den Räumen Bielefeld, Gütersloh oder Osnabrück erreichbar. Zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Position ist ein Wohnsitz in täglich pendelbarer Entfernung oder ein Umzug. 
Ihr herausforderndes Aufgabenfeld
Unternehmerisch geprägte Aufgaben und Herausforderungen durch Steuerung und Planung aller Abläufe im Unternehmen 
Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs durch eine kennzahlengesteuerte Unternehmensführung und Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens 
Akquise und Gewinnung von Neukunden und Erweiterung des Kundennetzwerkes in einem dynamischen Marktumfeld 
Kalkulation und Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlung, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse 
Wertschätzende Mitarbeiterführung 
Repräsentation des Unternehmens nach innen (Holding) und außen
Ihr Profil
Berufs-, führungs- und motivationsstarke Unternehmerpersönlichkeit mit analytischen, methodischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und entsprechendem Standing 
Technisch oder kaufmännisch orientierte Qualifikation, wobei ein Studium (z. B. BWL, Ingenieur-/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) von Vorteil aber nicht Bedingung ist 
Ausgeprägte Zahlenorientierung 
Bereitschaft zur Detailarbeit 
Motivations- und Kommunikationsstärke
Geboten werden
Die Vorteile eines mittelständischen und gesunden Unternehmens mit nachhaltiger Orientierung und Produkten sowie mit guter Reputation im Markt 
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld, alleinverantwortlich im Tagesgeschäft mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. 
Motivierte Mitarbeiter und ein teamorientiertes Betriebsklima bieten den Rahmen für Erfolg 
Das Vergütungspaket (fixes plus variables Einkommen) mit Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, entspricht den ambitionierten Aufgaben
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.nevensuboticstiftung.de">www.nevensuboticstiftung.de</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org">www.primaklima.org</a> .
D. Kremer Consulting 
 Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen 
<a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a>

(Allein-)Geschäftsführer (g*)

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit 
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) 
 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. 
 Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. 
Ihre Vorteile 
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck 
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt 
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten 
Große unternehmerische Freiheit 
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft 
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial 
Weltweit mehrfach ausgezeichnet 
Börsennotierte Kooperationspartner 
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen 
Sie kümmern sich um den Vertrieb 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal 
Sie können mit mehreren Standorten expandieren 
Ihr Profil 
Führungsqualitäten 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten 
Organisationstalent 
Unternehmer- und Teamgeist 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. 
Hier Informationen anfordern!

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Für unseren Mandanten Rainbow International, einen führenden Premium-Dienstleister für Sanierung von Wasser- und Brandschäden , suchen wir bundesweit 
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche 
 Sie sind ein Mensch, der gerne Verantwortung übernimmt und neue berufliche Herausforderungen liebt? So sehr, dass Sie nicht mehr für andere, sondern für sich selbst wirtschaften möchten? Rainbow International bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihr eigener Chef zu werden. Als Franchise-Partner leiten Sie die Geschäfte selbstständig unter dem Dach einer international geschützten und am Markt etablierten Premium-Marke . Das Management-Konzept ist speziell auf Führungskräfte zugeschnitten -Quereinsteiger aus allen Branchen sind ausdrücklich willkommen! 
 Ihre Hauptaufgaben als Franchise-Partner sind die Gründung und operative Leitung Ihres eigenen Standorts zur Sanierung von Wasser- und Brandschäden. Das nötige Branchen-Know-how und weitere technische Kompetenzen werden vorab in Schulungen und regelmäßigen Weiterbildungen in der Systemzentrale vermittelt. 
 Rainbow International Deutschland ist mit rund 400 Standorten weltweit vertreten. Zu den Bestandskunden zählen namhafte Unternehmen der deutschen Versicherungs- und Immobilienwirtschaft sowie Privathaushalte nach Wasser- und Brandschäden. Der Sanierungsmarkt ist konjunkturunabhängig und bietet daher gute Einkommensmöglichkeiten und stabile Wachstumschancen. 
 Interessenten haben unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten in das System. Hiervon ist auch das benötigte Eigenkapital abhängig. Details erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
IHR PROFIL 
Sie besitzen Führungs- und Vertriebserfahrung 
 Sie denken und handeln unternehmerisch 
 Sie haben kaufmännische Kenntnisse 
 Sie haben hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein 
 Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse 
IHRE AUFGABEN 
 Sie leiten Ihren Standort als selbstständiger Unternehmer 
 Sie steuern die Vertriebs- und Organisationsentwicklung 
 Sie stellen Mitarbeiter ein und führen Ihr Team von Projektleitern und Service-Technikern 
 Sie betreuen Ihre Bestandskunden und übernehmen die regionale Marktbearbeitung 
 Ihre eigenen Handwerker bearbeiten die Schadenfälle vor Ort 
 Sie konzentrieren sich auf die selbständige Leitung Ihres Standortes 
 Neugierig geworden? Fordern Sie hier kostenlos und unverbindlich weitere Informationen an 
Informationen anfordern

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche

<h2> Generalist für KMU in Ostwestfalen</h2> Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein mittelständisches, gesundes und erfolgreiches Unternehmen, welches auf nachhaltige Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist und hochwertige Transportverpackungen ganz nach Kundenwunsch entwickelt, produziert und vertreibt – einen ambitionierten<h1> (Allein-)Geschäftsführer (g*)</h1> Gesucht wird ein führungsstarker Generalist, welcher alleinverantwortlich im Tagesgeschäft agiert. Berichtet wird direkt an die Inhaber der deutschen Familienholding, in welche das Unternehmen eingebettet ist. Für diese Aufgabe und Karrierechance, die mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet ist, suchen wir einen hands-on-orientierten Manager, Macher und Stratege in einer Person. In dieser attraktiven Position soll die gesamte Bandbreite an kaufmännischen, vertrieblichen und technischen Aufgaben (ein erfahrener technischer Betriebsleiter ist vor Ort eingebunden) mit dem Ziel abgedeckt werden, profitabel zu arbeiten und so den Erfolg des Unternehmens weiterhin sicherzustellen und auszubauen. Der Firmensitz liegt attraktiv und verkehrsgünstig in Versmold, also gut auch aus den Räumen Bielefeld, Gütersloh oder Osnabrück erreichbar. Zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Position ist ein Wohnsitz in täglich pendelbarer Entfernung oder ein Umzug.<h3> Ihr herausforderndes Aufgabenfeld</h3><ul><li> Unternehmerisch geprägte Aufgaben und Herausforderungen durch Steuerung und Planung aller Abläufe im Unternehmen </li> <li> Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs durch eine kennzahlengesteuerte Unternehmensführung und Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li> Akquise und Gewinnung von Neukunden und Erweiterung des Kundennetzwerkes in einem dynamischen Marktumfeld </li> <li> Kalkulation und Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlung, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse </li> <li> Wertschätzende Mitarbeiterführung </li> <li> Repräsentation des Unternehmens nach innen (Holding) und außen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li> Berufs-, führungs- und motivationsstarke Unternehmerpersönlichkeit mit analytischen, methodischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und entsprechendem Standing </li> <li> Technisch oder kaufmännisch orientierte Qualifikation, wobei ein Studium (z. B. BWL, Ingenieur-/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) von Vorteil aber nicht Bedingung ist </li> <li> Ausgeprägte Zahlenorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Detailarbeit </li> <li> Motivations- und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Geboten werden</h3><ul><li> Die Vorteile eines mittelständischen und gesunden Unternehmens mit nachhaltiger Orientierung und Produkten sowie mit guter Reputation im Markt </li> <li> Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld, alleinverantwortlich im Tagesgeschäft mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. </li> <li> Motivierte Mitarbeiter und ein teamorientiertes Betriebsklima bieten den Rahmen für Erfolg </li> <li> Das Vergütungspaket (fixes plus variables Einkommen) mit Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, entspricht den ambitionierten Aufgaben </li></ul> *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.nevensuboticstiftung.de" target="_blank">www.nevensuboticstiftung.de</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>. D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Bewegen Sie etwas mit uns! 
 Gemeinsam stark für ein soziales Köln.
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 Der SKM Köln ist ein Fachverband der Caritas und in Köln Träger von knapp 70 ambulanten und stationären Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Familien-, Gesundheits- und Integrationshilfe. Mit 750 beruflichen und 450 ehrenamtlichen Mitarbeitenden erbringen wir Hilfen für Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, deren gesellschaftliche Teilhabe behindert oder gefährdet ist. Wir engagieren uns aktiv für die soziale Gerechtigkeit und ein friedliches sowie demokratisches Zusammenleben in der Stadt Köln. 
 Der SKM Köln wird von einem zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand geführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Oktober 2024 (früherer oder späterer Einstieg möglich) eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer, strategischer sowie kommunikativer Kompetenz als 
Vorstand (w/m/d)
Ihr Wirkungsfeld:
Sie gestalten gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden in vertrauensvoller Kommunikation und Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des SKM Köln 
Mit Ressortverantwortung tragen Sie als Vorstandsteam die Verantwortung für die strategische, konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung des Vereins 
Ihre kommunikativen Kompetenzen setzen Sie gekonnt zur Vertretung und Positionierung des Vereins innerhalb der (Stadt-)Gesellschaft, der Kirche, der Verbände sowie gegenüber Politik und Verwaltung ein. Sie bilden und pflegen Netzwerke und managen Kooperationen 
Mit Ihren zukunftsweisenden Ideen und Impulsen fördern und führen Sie die strategische und bedarfsgerechte Ausrichtung des Leistungsportfolios sowie gemeinsam mit Ihrer Kollegin die zukunftsorientierte und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen 
Dabei haben Sie sowohl Wirksamkeit als auch Finanzierungsmöglichkeiten stets im Blick und bauen Fundraising und Drittmittelakquise konsequent aus 
Sie gewinnen Mitarbeitende und Führungskräfte für zeitgemäße Veränderungen und entwickeln die Unternehmens- und Führungskultur partizipativ und transparent weiter
Ihre Kompetenzen:
Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozial-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften, in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder in vergleichbaren Bereichen 
Aufgrund Ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Unternehmen haben Sie die relevanten gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen im Blick und nutzen sie in Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur zukunftsorientierten Gestaltung unseres Vereins 
Ihre hohe strategische Kompetenz und ausgewiesene betriebswirtschaftliche Expertise befähigt Sie, unsere Organisation nachhaltig zu steuern. Dabei stehen die Belange der uns anvertrauten Menschen in Ihrem besonderen Fokus 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke aus. Bei Ihren Aufgaben kommen Ihnen Ihr unternehmerisches wie sozialpolitisches Denken, Ihre Handlungssicherheit, Ihr verbindliches Auftreten sowie Empathie und Diplomatie zugute 
Ihr partizipativer und von christlichen Werten getragener Führungsstil schafft eine von Kollegialität, Professionalität, Offenheit und Transparenz geprägte Arbeitsatmosphäre
Unser Angebot:
Sie erwartet eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten 
Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine Ihrer Position entsprechende, angemessene Vergütung 
Sie finden ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld sowie engagierte und professionelle Mitarbeitende in einem modernen und familienorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft vor 
Ihnen steht eine moderne, gut ausgestattete Arbeitsumgebung zur Verfügung und es besteht die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Kontakt:
 Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie auf unserer Website unter <a href="https://www.skm-koeln.de">https://www.skm-koeln.de</a>. Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a> . 
 Bewerbungsschluss ist am 26.05.2024. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Natalia Riefel und Sandra Winter unter der Telefonnummer 0221-57777-43. Diskretion ist selbstverständlich. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
direkt bewerben
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Stolberger Str. 114a | 50933 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Vorstand (w/m/d)

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. 
 Der Landkreis Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d) 
 für die Leitung des Vorstandsbereiches III 
 Bau, Umwelt und Mobilität
 Der Vorstandsbereich III umfasst den Fachdienst 6 - Planen und Bauen, den Fachdienst 7 - Umwelt sowie den Fachdienst 9 - Straßen mit ca. 200 Mitarbeitenden. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Themen von besonderer Bedeutung sind eine zukunftsorientierte Regionalplanung, effiziente Genehmigungsverfahren und veränderte Mobilitätsanforderungen, die insbesondere mit einer Vielzahl von Beteiligten und kreiseigenen Beteiligungen zu bearbeiten sind. 
 Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Leitungsfunktion erfordert eine außerordentlich engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken, Verhandlungsgeschick und modernen Führungsfähigkeiten. 
 Die Kompetenzen, zukünftig relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik zu erkennen, für den Landkreis Osnabrück zu reflektieren und dabei die Beteiligten »mitzunehmen&quot;, sind erforderlich. Die notwendigen Transformationsprozesse sollen mit und für die Menschen und Unternehmen sowie im Einklang mit Natur-, Klima- und Umweltschutz gestaltet werden. 
 Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und pragmatische Umsetzungswege für Projekte zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Um den Aufgaben im Sinne der Öffentlichkeit gerecht zu werden, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Landkreises Osnabrück erwartet. 
Ihr Profil 
 abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master/Diplom) beispielsweise in der Fachrichtung Ingenieur-, Rechts-, Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, Regionalplanung, Landespflege 
oder Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 
 einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst 
 mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit. 
 Zudem müssen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit, insbesondere § 7 BeamtStG, erfüllen. 
 Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie über 
 ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, 
 ein souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Handlungsfreude sowie Verhandlungsgeschick, 
 überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, 
 ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude, 
 Erfahrungen im Umgang mit Gremien, 
 Interesse an der positiven Gestaltung des Landkreises mit und für die Menschen 
 eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verfügen. 
Unser Angebot 
 Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. 
 Wir bieten Ihnen 
 eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Führungsebene unserer Kreisverwaltung, 
 die Möglichkeit, die Geschicke des Landkreises Osnabrück in entscheidender Funktion mitzugestalten und die Herausforderungen der Entwicklung einer bürgernahen und modernen Kreisverwaltung aufgeschlossen, lösungsorientiert und innovationsoffen anzugehen, 
 die Wahl in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren sowie 
 Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 5. 
 Eine vorhandene Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden (z.B. bei Gremiensitzungen) stattfindet, setzen wir voraus. Die Aufgabenerledigung erfordert eine hohe persönliche Präsenz, sodass eine regionale Anbindung wünschenswert ist. 
 Darüber hinaus erwarten Sie 
 flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 
 Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder, 
 ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot, 
 Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr, 
 eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
 viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem »digitalen« Landkreis mit modernster IT-Ausstattung sowie 
 kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität. 
 Die Wahl des Vorstandes erfolgt durch den Kreistag des Landkreises Osnabrück. Das Auswahlverfahren wird durch eine Personalberatung begleitet. 
 Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. 
Jetzt bewerben! 
 Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09. Juni 2024 online über unser Karriereportal unter <a href="http://www.landkreis-osnabrueck.de/karriere-vorstandIII">www.landkreis-osnabrueck.de/karriere-vorstandIII</a> zu. 
Fragen? 
 Für weitere Auskünfte und eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Frau Landrätin Anna Kebschull unter der Telefonnummer 0541/501-2067 oder per E-Mail an <a href="mailto:landraetin@lkos.de">landraetin@lkos.de</a> sowie bei unserer Personalberatung HAPEKO Frau Anke Franz ( <a href="mailto:franz@hapeko.de">franz@hapeko.de</a> ) und Herr Maximilian Zekorn ( <a href="mailto:zekorn@hapeko.de">zekorn@hapeko.de</a> ) unter 0221/4260770 gerne zur Verfügung. 
 Landkreis Osnabrück 
 Frau Landrätin Anna Kebschull 
 Am Schölerberg 1 
 49082 Osnabrück

Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d)  für die Leitung des Vorstandsbereiches III Bau, Umwelt und Mobilität

Die Grone Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH ist als 100-prozentige Tochter Teil des Unternehmensverbundes der Stiftung Grone-Schule, die mit ihren bundesweiten Tochtergesellschaften zu den größten privaten Bildungs- und Personaldienstleistern in Deutschland zählt. Die Stiftung engagiert sich seit 1895 in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sozial benachteiligter Menschen und ihrer Integration in den Arbeitsmarkt. Seit mehr als 30 Jahren sind die Grone Bildungszentren NRW als innovativer Bildungsträger aktiv und bieten ein breites Spektrum von Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Orientierung, Entwicklung und Bildung in diversen Berufsfeldern an. Für die Leitung der gGmbH mit mehreren Niederlassungen und insgesamt 40 Standorten in NRW suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge ab Januar 2025 den oder die
Geschäftsführer:in
Aufgabenschwerpunkte. In Ihrer Rolle als Geschäftsführer:in übernehmen Sie die inhaltlich-organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den privaten Arbeitsmarktdienstleister mit rd. 400 Beschäftigten. In Abstimmung mit der Gesellschafterin obliegt Ihnen die strategische Steuerung und Umsetzung der Verbundstrategien. Unterstützt werden Sie in dieser Funktion von den regional organisierten Niederlassungsleitungen sowie dem Prokuristen, der die Stabsstellen verantwortet. In Ihrer Arbeit knüpfen Sie an dem sukzessiven Wachstum der letzten Jahre an. Sie halten die Fäden für einen effektiven Ablauf des breiten Angebotsportfolios in der Hand und entwickeln in engem Austausch mit regionalen Partnern das Angebotsportfolio kundenorientiert und passgenau weiter. Das beinhaltet u. a. den Ausbau der Online-Angebote mit Fokus im Bereich der Förderung beruflicher Weiterbildungen.
Qualifikationen. Für diese vielseitige Geschäftsführungsaufgabe suchen wir das Gespräch mit Personen, die auf der Basis einer fundierten akademischen Ausbildung mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bildungssektor gesammelt haben. Vorerfahrungen im Rahmen von SGB II und III finanzierten Arbeitsmarktdienstleistungen sind unerlässlich. Mit dem Markt, der Angebotspalette und den Zielgruppen der beruflichen Bildung sind Sie gut vertraut und verfügen über substanzielle Kenntnisse der Arbeitsmarktpolitik. Als Führungskraft leiten Sie Ihr Team ergebnisorientiert und motivierend an. Sie haben gelernt, Verbindlichkeit zu etablieren, Verantwortung zu delegieren und die Beschäftigten gemäß ihrer Potenziale zu fördern. Durch einen wertschätzenden zwischenmenschlichen Umgang und Transparenz in Entscheidungen sorgen Sie für ein positives Arbeitsklima und machen Organisationsentwicklung möglich.
Ansprechpartnerinnen 
 Stefanie Wagener 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 36 
<a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de">stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 16
Wenn Sie diese Herausforderung im Bildungssektor reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.106 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführer:in

ALLEINGESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) 
 Blomberger Versorgungsbetriebe GmbH, Blomberg 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Führungserfahrung 
Energiewirtschaft 
Kundenorientierung 
Transformation
Die Blomberger Versorgungsbetriebe GmbH sind ein regionales und innovatives Unternehmen in kommunaler Trägerschaft mit 32 Mitarbeiter(inne)n in Ostwestfalen-Lippe, nahe der Grenze zu Niedersachsen. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weiter betreiben wir das Strom- und Gasnetz der Gemeinde sowie zwei Bäder (Frei- und Hallenbad) und sichern die Entsorgung des Abwassers durch Betrieb der Zentralkläranlage sowie weiterer abwassertechnischer Anlagen. Wir leisten einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz durch Investitionen in erneuerbare Energie (Photovoltaik, Windkraft), Kraft-Wärme-Kopplung und Tankstellen zur Förderung der E-Mobilität sowie einem &quot;Energie Treff&quot;, in dem Kunden über Förderprogramme, Energiesparen u. v. a. m. informiert werden und unterstützen die Kommune bei der Umsetzung ihrer Klimaziele. 
Aufgrund des Ausscheidens des Geschäftsführers suchen wir möglichst zum 01. Januar 2025 einen
 Geschäftsführer, der als ALLEINGESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) für das Unternehmen wirkt. 
 Die Aufgabenschwerpunkte sind: 
Unternehmerische Gesamtverantwortung für Kosten, Leistung, Ergebnis und Qualität der GmbH und ihrer Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen 
Erfolgreiche Positionierung des Unternehmens am Markt und Realisierung einer profitablen Entwicklung 
Umsetzung der digitalen Transformation und Energiewende vor Ort 
Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens als Netzbetreiber und als Lieferant für Energie 
Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität 
Stärkung der Innovationskraft und der Kundenorientierung als Dienstleistungsunternehmen 
Erschließung und Aufbau neuer Geschäftsfelder 
Strategische Personalplanung und Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/-innen in allen Bereichen 
Vertretung der Stadtwerke gegenüber Kunden, kommunalen Partnern, Geschäftspartnern und Politik 
Öffentlichkeits- und Medienarbeit, Zusammenarbeit mit der lokalen Wirtschaft 
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter und den Gremien des Unternehmens
 Ihre Qualifikationen und Erfahrungen: 
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium 
Mehrjährige Führungserfahrung in der Energiewirtschaft 
Fachliche Kompetenzen und Erfolge in der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette 
Mitarbeit im operativen Geschäft 
Unternehmerische Persönlichkeit mit markt- und kundenorientiertem Denken und Handeln 
Zukunftsthemen als Chancen für das Unternehmen gestalten 
Wertschätzender, verlässlicher, konsequenter Führungsstil 
Integrations- und Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Erfahrungen mit kommunalen Gremien
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