field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband <br /> Hann Münden sucht:</p><h1> KiTa-Leitung (m/w/d)</h1><p> für die Kindertagesstätte am Pastorenberg in Dransfeld unbefristet (Teilzeit/Vollzeit mit Vertretungsstunden)</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  sinnstiftende Arbeit </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  ein engagiertes, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team </li> <li>  wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Trägerverband und der Kirchengemeinde </li> <li>  Unterstützung und Vernetzung mit betriebswirtschaftlicher und pädagogischer Leitung des Trägerverbandes </li> <li>  Vergütung nach TV-öD-SuE </li> <li>  30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12. eines Jahres </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Teilnahme am Qualitätsmanagement für Kitas </li></ul><h2> Dafür bringen Sie mit:</h2><p> eine Person, die Interesse hat, als Leitung die beliebte KiTa mitzugestalten. Studienabschluss als Pädagoge (m, w, d) mit Leitungserfahrung</p><ul><li>  gleichwertiger Bildungsabschluss </li> <li>  Abschluss Erzieher (m, w, d) mit Weiterbildung zum/r Kitafachwirt* </li> <li>  Erfahrung Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung, als auch in der Elementarpädagogik </li> <li>  eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden </li> <li>  Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung </li> <li>  Freude an Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li>  Erfahrung mit Qualitätsentwicklung und -sicherung, QMSK oder vergleichbares System </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse und sicheren Umgang mit digitalen Medien </li></ul><p> Die Tätigkeit als Kita-Leitung der Kindertagesstätte am Pastorenberg ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung im Bereich der evangelischen Bildung verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.</p><p> Bewerbungen bitte bis zum 27.05.2024 an: <br /> Pädagogische Leitung des ev. Kitaverbandes Hann Münden • Isabel Göring <br /> Kita-Büro des Ev.-luth. Kirchenkreises Göttingen-Münden <br /> Düstere Straße 20, 37073 Göttingen • Tel: 0551 4961 200 <br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kita-buero.goettingen-muenden@evlka.de" target="_blank">bewerbung.kita-buero.goettingen-muenden@evlka.de</a></p><p> Weitere Informationen zur ev. Kindertagesstätte „Pastorenberg" in Dransfeld finden Sie unter: <a href="https://kita-dransfeld-pb.wir-e.de/" target="_blank">https://kita-dransfeld-pb.wir-e.de/</a></p>

KiTa-Leitung (m/w/d)

<p> Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die soziale und familiengerechte Ausrichtung der Stadt Lippstadt mit!</p><p> Lippstadt als große kreisangehörige Stadt (72.000 Einwohner*innen) liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist zudem Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. <br /><br /> Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir eine fachlich erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Fachbereichsleitung Familie, Schule <br /> und Soziales (w/m/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt nach A 16 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15Ü TVöD. <br /><br /> Der Fachbereich gehört derzeit dem Geschäftsbereich des Ersten Beigeordneten an und die Fachbereichsleitung ist diesem unmittelbar unterstellt. Organisatorisch sind dem Fachbereich die folgenden Fachdienste mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitenden zugeordnet:</p><ul><li>  Der Fachdienst Schule (Schulverwaltung) </li> <li>  Der Fachdienst Soziale Leistungen </li> <li>  Der Fachdienst Kindertagesbetreuung </li> <li>  Der Fachdienst Jugend und Familie </li> <li>  Der Fachdienst Soziales und Integration </li> <li>  Der Fachdienst Kinder- und Jugendarbeit </li></ul><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul><li>  Verantwortungsvolle Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches im Rahmen rechtlicher, politischer und finanzieller Vorgaben </li> <li>  Übernahme der Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Verwaltungsvorstandes </li> <li>  Vertretung der Verwaltung in politischen Gremien und bei städtischen Veranstaltungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren, wie z. B. Vertreter*innen der freien Träger, Rat- und Ausschussmitgliedern, Mitarbeitenden </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium i. S. d. § 26 LVO NRW </li> <li>  Oder eine vergleichbare Konstellation im Beschäftigtenbereich (mind. Vergütung nach EG 13 TVöD) bzw. alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben förderlichen Fachgebiet, wie z. B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im SGB VIII und SGB XII sowie mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Position in sozialen Organisationen </li> <li>  Umfassendes Verständnis für sozial-, bildungs- und gesellschaftspolitische Fragestellungen </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und -verantwortung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li>  Innovationsfreude sowie Management- und Führungskompetenzen </li></ul><p> Als engagierte und motivierte Persönlichkeit entwickeln Sie die soziale und familiengerechte Ausrichtung der Stadt Lippstadt strategisch und nachhaltig sowie mit wirtschaftlichem Augenmaß weiter und haben dabei auch die Inklusion und Integration der unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen im Blick. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, einer vielseitigen Aufgabenstellung sowie einem großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. <br /><br /> Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit zu mobile working, zu flexibler Arbeitszeiteinteilung sowie zur Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und betrieblichem Gesundheitsmanagement. <br /><br /> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Leitungsfunktionen, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. <br /><br /> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Fachbereichsleitung Familie, Schule und Soziales (w/m/d)

<h1> Studienleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Evangelische Studienwerk ist das Begabtenförderungswerk der evangelischen Kirchen in Deutschland und gehört zu den 13 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Begabtenförderungswerken in Deutschland. Jährlich fördern wir rund 1.450 Studierende und etwa 280 Promovierende aller Fachrichtungen an Universitäten und Hochschulen. Die ideelle Förderung ist neben der finanziellen Förderung wesentlicher Bestandteil und besondere Auszeichnung unseres Angebots an begabte Studierende und Promovierende. Im Zentrum steht die Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer bewussten Verantwortungsübernahme in Beruf und Gesellschaft, Wissenschaft und Kirche. Dies erfolgt durch ein breites interdisziplinäres Bildungsprogramm sowie persönliche Beratung. Das hohe Maß stipendiatischer Mitbestimmung ist ein besonderes Merkmal des Evangelischen Studienwerkes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige, organisierte und einfühlsame Persönlichkeit als</p><h2> Studienleitung (w / m / d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie übernehmen eigenständige Aufgaben- und Veranstaltungsbereiche in einem Ressort des Evangelischen Studienwerks. Ihr Arbeitsfeld teilt sich dabei in gemeinsame Aufgaben aller Studienleiter*innen sowie spezifische Ressorttätigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.</p><ul><li>  Beratung und Begleitung von Stipendiat*innen; </li> <li>  Mitwirkung an der Auswahl von Stipendiat*innen; </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (digital und Präsenz) des Bildungsprogramms; </li> <li>  Betreuung von Förderlinien, Akquise von Dozierenden, Veranstaltungsplanung und -begleitung; </li> <li>  Planung und Organisation von Schulungsformaten; </li> <li>  fachliche Vorgesetztenfunktion ggü. einer Sachbearbeitung; </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus Gesellschaft, Kirche, Politik und Wissenschaft. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Wir erwarten:</p><ul><li>  einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss; </li> <li>  ein Interesse an gesellschaftspolitisch relevanten Fragestellungen und Erfahrung mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen; </li> <li>  Erfahrungen in der Bildungsarbeit/ Erwachsenenbildung mit Studierenden; </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Sachverhalte präzise und verständlich in schriftlicher Form darzustellen; </li> <li>  gute Kenntnisse aller gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten; </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Überzeugungskraft; </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Promovierenden; </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung, zu Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten, am Wochenende sowie zu mehrtägigen Dienstreisen; </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sowie Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK). </li></ul><p> Darüber hinaus wünschen wir uns:</p><ul><li>  einschlägige Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement; </li> <li>  abgeschlossene oder im Abschluss begriffene Promotion; </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungsprozessen und Budgets; </li> <li>  sehr gute bis gute Kenntnisse der englischen Sprache; </li> <li>  Kenntnisse kirchlicher Strukturen; </li> <li>  Bereitschaft, Andachten im Rahmen des Bildungsprogramms (mit) zu gestalten; </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>  eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche), wobei wir für eine Jobsharing-Lösung mit zwei geeigneten Teilzeitkräften grundsätzlich offen sind; </li> <li>  eine Vergütung nach Bundesangestelltentarif in kirchlicher Fassung (BAT-Kf, EG 13); </li> <li>  eine intellektuell sehr anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in der evangelischen Begabtenförderung; </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem motivierten Team sowie einer engagierten Stipendiat*innenschaft; </li> <li>  zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse; </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und Fortbildungsangebote; </li> <li>  Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell; </li> <li>  einen schön gelegenen Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude umgeben von einer Parkanlage direkt an der Ruhr. </li></ul><p> Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Evangelischen Studienwerks, Frau Faß (   <a href="mailto:f.fass@evstudienwerk.de" target="_blank">f.fass@evstudienwerk.de</a>  ; 02304 / 755 195), gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, CV, wichtige Zeugnisse) richten Sie bitte an die unten angegebene Kontaktadresse mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch an, falls Sie an einer Tätigkeit in Teilzeit interessiert sind. Eingehende Bewerbungen werden bis zur Besetzung der Stelle laufend bearbeitet.</p><p> Das Evangelische Studienwerk möchte in seinen Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sowie von Erstakademiker*innen sind ausdrücklich erwünscht. Das Evangelische Studienwerk strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an und lädt einschlägig qualifizierte Frauen besonders ein, sich auf die hier ausgeschriebene Stelle zu bewerben; Frauen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Sehr gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch in einer zusammenhängenden pdf-Datei per E-Mail entgegen. Dabei weisen wir darauf hin, dass ein Versand von personenbezogenen Daten per E-Mail immer Sicherheitsrisiken birgt. Daher können wir keine Haftung für die Inhalte der von Ihnen zugesandten Daten per E-Mail übernehmen. Ihre digitalen Unterlagen werden sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Der Rechtsgrund für diese Verarbeitung ergibt sich aus § 49 Abs. 1 i.V.m. § 4 Nr. 20 lit. h) DSG-EKD. Informationen zum Umfang der Datenverarbeitung finden Sie unter: <a href="https://www.evstudienwerk.de/datenschutzerklaerung.html" target="_blank">https://www.evstudienwerk.de/datenschutzerklaerung.html</a></p><p> Evangelisches Studienwerk e. V. <br /> Personal <br /> Iserlohner Str. 25 <br /> 58239 Schwerte <br /><a href="http://www.evstudienwerk.de" target="_blank">www.evstudienwerk.de</a></p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@evstudienwerk.de" target="_blank">personal@evstudienwerk.de</a> <br /> Telefon: 02304.755 197 <br /> Fax: 02304.755 250</p>

Studienleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften, im Lehr- und Forschungsgebiet Neuere und Neueste Geschichte,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br /></p><p> eine unbefristete Stelle als</p><h1> Verwaltungsangestellte*r als Assistenz im Sekretariatsbereich</h1><p> mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert:E 8 TV-L</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache </li> <li>  Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3) </li> <li>  Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten </li> <li>  Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung </li></ul><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><ul><li>  Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten </li> <ul><li>   Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs, Termin- und Raumkoordination, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz)  </li>  <li>   Mitwirken bei der Organisation von Seminaren, wissenschaftlichen Tagungen oder Ähnlichem  </li>  <li>   Mitwirkung bei Besprechungen/Sitzungen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten  </li>  <li>   Mitwirkung bei Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten  </li>  <li>   Mitwirkung bei Personalangelegenheiten  </li> </ul><li>  Bearbeitung von Angelegenheiten mit Forschungsgeldern (Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln und von Forschungsgeldern sowie dazugehöriges Kontenmanagement) </li></ul><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Tönsmeyer (<a href="mailto:toensmeyer@uni-wuppertal.de" target="_blank">toensmeyer@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 24073</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <br /><a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a> <br /> Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Tatjana Tönsmeyer.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 17.06.2024</p>

Verwaltungsangestellte*r als Assistenz im Sekretariatsbereich

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, <br /> am Lehrstuhl für Entwicklungspsychologie,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, <br /><br /> eine Stelle als <br /></p><h1> Verwaltungsangestellte*r als Assistenz im Sekretariatsbereich</h1><p> mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert:E 8 TV-L</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache </li> <li>  Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3) </li> <li>  Gute Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration </li> <li>  Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten </li> <li>  Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Nutzung von Englisch im Wissenschaftsbereich </li></ul><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><ul><li>  Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten </li> <ul><li>   Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs, Termin- und Raumkoordination, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz)  </li>  <li>   Mitwirken bei der Organisation von Seminaren, wissenschaftlichen Tagungen oder Ähnlichem  </li>  <li>   Mithilfe beim Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage  </li>  <li>   Mitwirkung bei Besprechungen/Sitzungen, Haushaltsangelegenheiten, Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten und bei Personalangelegenheiten  </li> </ul><li>  Bearbeitung von Angelegenheiten mit Forschungsgeldern (Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln und von Forschungsgeldern sowie dazugehöriges Kontenmanagement) </li> <li>  Regelmäßige inhaltliche Gestaltung der Homepage und von Infomaterialien (z. B. Aushänge und Broschüren) </li></ul><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Professor Dr. Peter Zimmermann <br /> (<a href="mailto:pzimmermann@uni-wuppertal.de" target="_blank">pzimmermann@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 23414</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK oder Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. <br /> Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Zimmermann.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 03.06.2024</p>

<p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Frühkindliche Erziehung und schulische Bildung haben für uns einen besonderen Stellenwert.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für eine Grundschule in Wallenhorst</p><h1> Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 12 Stunden pro Woche.</p><p> Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere</p><ul><li>  die Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation schulischer Abläufe </li> <li>  Mitwirkung bei vielfältigen Schüler- und Elternangelegenheiten </li> <li>  Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten </li> <li>  Verwaltung und Kontrolle des schulrelevanten Zahlungsverkehrs </li> <li>  Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial </li></ul><p> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</p><ul><li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  die Bereitschaft, den Urlaub in den Schulferienzeiten zu nehmen </li> <li>  Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft </li> <li>  eine positive und freundliche Ausstrahlung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>  eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer modern ausgestatteten Schule </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2024.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><h4> Hinweise zur Bewerbungsform</h4><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.</p><h4> Hinweise zum Datenschutz</h4><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br /> Der Bürgermeister <br /> Team Personal <br /> Rathausallee 1 <br /> 49134 Wallenhorst <br /> Telefon 05407 888-126 <br /> E-Mail an Team Personal</p><p> Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen</p>

Fachkraft Schulsekretariat (m/w/d)

<h1> Kita-Leitung (w/m/d)</h1><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Kita-Leitung (w/m/d) Kita Bergisch Gladbach</h2><p> KITA: Bergisch Gladbach - Kita MiniMäx</p><p> REFERENZNUMMER: 1594279</p><p> EINTRITTSDATUM: 01.08.2024</p><p> ANZAHL GRUPPEN: zwei (Kinder von sechs Monaten bis zum Schuleintritt)</p><p> ARBEITSZEITEN: 40 Std./Woche</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> Sie verstehen Kinder als Weltentdecker, die mit Ihrer Förderung ihre unterschiedlichen Interessen weiterentwickeln können und haben Lust sich als aufgeschlossene Kita-Leitung (w/m/d) einer neuen Herausforderungen stellen?</p><p> Dann sind Sie bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita MiniMäx in Bergisch Gladbach genau richtig!</p><h2> Leitungen schätzen an educcare</h2><ul><li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  Leitungszulage </li> <li>  freiwillige Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z. B. externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul><li>  Fachkraft nach §1 &amp; §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: </li> <ul><li>   eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in  </li>  <li>   ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik  </li> </ul></ul><ul><li>  Erfahrung als Leitung </li> <li>  fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung </li> <li>  klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit </li> <li>  Freude an der Führung eines Teams </li> <li>  sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  und: Freude an der Arbeit bei educcare! </li></ul><h2> Sie erwartet</h2><ul><li>  eine 2-gruppige Kita </li> <li>  ein aufgeschlossenes, engagiertes und familiäres Team </li> <li>  Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen </li> <li>  Begleitung und Coaching durch eine*n kita-bezogene*n Regionalmanager*in </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf &amp; relevante Zeugnisse).</p><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bewerben Sie sich unkompliziert und nutzen Sie bevorzugt das Online-Formular. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per Mail an Louisa Pütz <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a>.</p><p> teilen</p><p> Louisa Pütz <br /> Personalgewinnung <br /><a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br /></p>

Kita-Leitung (w/m/d)

<p> Teilzeit UNBEFRISTET</p><h1> Eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung OGS Hitdorf (m/w/d)</h1><p> Wir suchen eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung (m/w/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS)</p><p> Einsatzort:</p><p> Offene Ganztagsschule an der KGS St. Stephanus und GGS Hans Christian-Andersen</p><p> Umfang:</p><p> 24 Std./Woche</p><p> Zeitraum:</p><p> ab dem 01.08.2024, die Stelle ist unbefristet</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt:</h2><ul><li>  Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens </li> <li>  Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung </li> <li>  Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule </li> <li>  Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften </li> <li>  Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort </li> <li>  Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher oder entsprechende Qualifikation </li> <li>  Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern </li> <li>  Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern </li> <li>  Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul><li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung OGS Hitdorf (m/w/d)</h3><p> Leverkusen</p><p> 24 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-lro.de" target="_blank">http://kja-lro.de</a></p><p> PDF Download</p><h4> Standort der Einrichtung</h4><p> Auskünfte vorab erteilt</p><p> Barbara Rottenberger, 02173 – 944569-30 oder: <a href="mailto:barbara.rottenberger@kja-lro.de" target="_blank">barbara.rottenberger@kja-lro.de</a></p><p> Schicke deine aussagekräftige Bewerbung bitte   per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@kja-lro.de" target="_blank">bewerbung@kja-lro.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung OGS (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung Personalmanagement Tarifbeschäftigter / Auszubildender (w/m/d) (2429-nwMA-AL Tarif)</h1> <h3>  Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.  <br />  Im Dezernat Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als  <br /><br />  Abteilungsleitung (w/m/d) zur Leitung und strategischen Steuerung der Abteilung Personalmanagement Tarifbeschäftigte und Auszubildende  <br /><br />  in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten (tarifbeschäftigt) bzw. 41 Stunden (verbeamtet) unbefristet zu besetzen. </h3> <br /><br /> Abteilungsleitung Personalmanagement Tarifbeschäftigte/Auszubildende (w/m/d) (2429-nwMA-AL Tarif) <br /><br /><p>  Ihre Aufgabenschwerpunkte </p> <br /><ul><li>   Leitung der Abteilung mit derzeit sieben Beschäftigten und Koordinierung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Teams  </li>  <li>   Grundsatzentscheidungen im Tarifbereich, Bearbeitung komplexer Einzelfälle  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse und Dienstleistungen  </li>  <li>   Beratung z. B. von Führungskräften und Personalvertretungen  </li>  <li>   Steuerung aktueller (Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems) sowie zukünftiger Projekte (z. B. Einführung Bewerbermanagementsystem)  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in bereichsübergreifenden Projekten und Prozessen, z. B. Personalentwicklung, Marketing, IT  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Personalgewinnungs- sowie -bindungsstrategien und Entwicklung eines Ausbildungs- und Traineekonzepts  </li> </ul><br /><p>   Ihr Profil  </p>  <br />  Erforderlich sind  <ul><li>    Einschlägiger Hochschulabschluss oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt   </li>   <li>    Offene, empathische und verbindliche Kommunikationsweise   </li>   <li>    Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz mit hoher Kooperationsbereitschaft   </li>   <li>    Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise   </li>   <li>    Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit   </li>   <li>    Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (insbesondere des TV-L), Eingruppierungs- und Befristungsrecht   </li>   <li>    Personalführungspotenzial   </li>   <li>    Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen   </li>  </ul><br /><br />  Erwünscht sind  <ul><li>    Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise in einer Hochschule   </li>   <li>    Kenntnisse im Bereich Stellenbewertung und Personalvertretungs- sowie Hochschulrecht   </li>   <li>    Erfahrung im Umgang mit Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen   </li>   <li>    Erfahrungen in der Personalgewinnung   </li>   <li>    Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement   </li>  </ul><br /><p>  Unser Angebot </p> <br /><ul><li>   Eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung  </li>  <li>   ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld  </li>  <li>   vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote  </li>  <li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten  </li>  <li>   die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office  </li>  <li>   weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“  </li> </ul><br /><p>  Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L . Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.  <br /><br />  Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich.  <br />  Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.  <br /><br /><br />  Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.  <br /><br />  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.  <br /><br />  Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2429-nwMA-AL Tarif bis zum 24.05.2024 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:t.fragel@dshs-koeln.de" target="_blank">t.fragel@dshs-koeln.de</a> . Bei Fragen zum Aufgabengebiet oder zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernats Herrn Fragel unter Tel. 0221 4982-3520.  <br />  Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> . Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.  <br /><br />  Herr Fragel  <br />  0221 4982-3520  <br /><a href="mailto:t.fragel@dshs-koeln.de" target="_blank">t.fragel@dshs-koeln.de</a>  <br /><br />  Deutsche Sporthochschule Köln  <br />  Am Sportpark Müngersdorf 6  <br />  50933 Köln </p> <br />

Abteilungsleitung Personalmanagement Tarifbeschäftigter / Auszubildender (w/m/d) (2429-nwMA-AL Tarif)

<h3> Chancen <br /> ergreifen, <br /> Perspektiven <br /> schaffen.</h3><p> Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.</p><h2> Stellenanzeige Nr. 24-021 Mai</h2><p> Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht ab sofort mehrere:</p><h1> Pädagogische Mitarbeiter*innen/Dozent*innen in der Beschäftigungsförderung (m/w/d)</h1><p> Die Stellen sind zunächst, in Voll- oder Teilzeit, befristet zu besetzen.</p><h4> Das sind Ihre Aufgaben:</h4><p> Erteilung von Unterricht in Seminarform:</p><ul><li>  basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration </li> <li>  Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens </li></ul><p> Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über:</p><ul><li>  die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden </li> <li>  entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>  Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung </li> <li>  Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an Ihrem Beruf </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bürgergeldempfänger*innen </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.06.2024 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a></p><p> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH <br /> Personal, Organisation und Recht <br /> Zipfelweg 15 <br /> 45356 Essen</p><p> Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 24-021 Mai</p><p> Für Auskünfte zum Stellenangebot stehen Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterinnen Frau Kromm (Tel: 0201 88-72295) und Frau Kerschowski (Tel: 0201 88-72462) telefonisch zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a></p>

38 Verwaltung in Bildungs- und sozialen Einrichtungen Jobs