Regionalleiter (m/w/d)

Vollzeit Thermondo GmbH in Maschinen- und Anlagenbau
  • K√∂ln, 50667 K√∂ln Nordrhein-Westfalen Auf der Karte ansehen
  • Ver√∂ffentlicht am: 27. Dezember 2021
  • Bewerbung m√∂glich bis zum: 26. Januar 2022

Regionalleiter (m/w/d) bei Thermondo GmbH in 50667 Köln

Regionalleiter (m/w/d) Regionalleiter – Bereich K√∂ln / Westfalen / S√ľdwest-Niedersachsen (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit ¬∑ K√∂ln Wir suchen … zum n√§chstm√∂glichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (m/w/d) f√ľr den Bereich K√∂ln / Westfalen / S√ľdwest-Niedersachsen, der/die unser Team tatkr√§ftig unterst√ľtzt. Der Wohnort in der Region ist nicht zwingend erforderlich. √úber uns Mit √ľber 25.000 installierten Heizungsanlagen haben wir eine gro√üe und sehr schnell wachsende Kundenbasis. Wir wollen unsere Kunden optimal betreuen und dabei ein Kundenerlebnis liefern, welches Ma√üst√§be setzt und unvergleichbar ist. Thermondo wurde 2012 gegr√ľndet, um die Energiewende mit innovativen W√§rmel√∂sungen voranzutreiben. Mehr als 25.000 Heizungswechsel sp√§ter sind wir nicht nur die Nr. 1 im Heizungsbau in Deutschland, sondern haben den Heizungsmarkt als Pionier und Innovationsf√ľhrer der Digitalisierung im Handwerk nachhaltig ver√§ndert. Basis f√ľr unseren Erfolg sind unsere mehr als 500 Kollegen aus dem Handwerk und Vertrieb sowie unsere Experten im Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Finanz- und HR-Bereich, die alle gemeinsam unsere Vision <2¬į (kleiner zwei Grad) mit Leben f√ľllen. Was wir Dir bieten Mitgestaltung der Energiewende! Wir bewegen etwas: Was wir t√§glich erreichen, hat einen nachhaltig positiven Einfluss auf unsere Umwelt und die Gesellschaft. Pers√∂nliche Weiterentwicklung in einer lernenden, schnell wachsenden Organisation. Gestaltungsfreiheit und Verantwortung. Auf deinen Bedarf zugeschnittene Trainings- und Weiterbildungsm√∂glichkeiten. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. √úberdurchschnittliche Verdienstm√∂glichkeiten (inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung). Deine Aufgaben F√ľhrung der Mitarbeiter in deiner Region. Eine Region umfasst in der Regel 30 bis 60 Mitarbeiter, bestehend aus Installationsteams, Au√üendienstmitarbeitern, technischen Gebietsleitern und Servicetechnikern. F√ľr die Au√üendienstmitarbeiter und technischen Gebietsleiter tr√§gst Du die direkte Personalverantwortung. F√ľr die Installationsteams und Servicetechniker tr√§gst Du indirekt die Personalverantwortung. Du bist f√ľr die Skalierung und das Management des Wachstums (auch Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse) verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Berliner Kollegen planst und steuerst Du den wirtschaftlichen Erfolg deiner Region und tr√§gst die ganzheitliche P&L-Verantwortung. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie tr√§gst Du die Verantwortung f√ľr die Einstellung neuer Mitarbeiter. Bei Problemf√§llen √ľbernimmst Du die Kundenkommunikation und unterst√ľtzt unseren After-Sales-Prozess. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium – idealerweise der Energiewirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Du verf√ľgst √ľber mehrj√§hrige Berufs- und F√ľhrungserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet. Du hast tiefe und umfassende Kenntnisse in der kaufm√§nnischen Steuerung von Vertriebsorganisationen. Du bist Experte in der Modellierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen. Mit rechtlichen Themen (bspw. Haftung und Gew√§hrleistung) gehst Du routiniert um. Du bist selbst√§ndiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt, zeigst ein hohes Ma√ü an Eigeninitiative und denkst sparten√ľbergreifend. Du denkst kundenorientiert. Du besitzt sehr gute kommunikative F√§higkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen. Du verstehst es, komplexe Zusammenh√§nge empf√§ngergerecht zu vermitteln. Herausforderungen adressierst Du sachorientiert und konzentrierst Dich dabei stets auf die L√∂sungsfindung. Du bist ein emphatischer Teamplayer sowie ein souver√§ner und vorbildlicher Unternehmensrepr√§sentant. Bewerbungsprozess Du lernst uns zun√§chst in einem ersten Telefonat kennen. Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann freuen wir uns √ľber Deinen Besuch im B√ľro oder per Videotelefonie f√ľr ein Vorstellungsgespr√§ch gepaart mit Praxisaufgaben. Im letzten Schritt lernst Du ggf. Kollegen aus den angrenzenden Bereichen kennen bis hin zu unserem CEO. Los geht’s Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! √úber uns Wir bauen mit Thermondo ein besonderes Unternehmen. Wir sind der klare Innovator und First-Mover in unserem Markt. Wir haben starke Gesellschafter und sind gut finanziert. Wir sind ein dynamisches Startup mit starkem Wachstum. Bei uns findest Du ein tolles Arbeitsumfeld in einer besonderen Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Pers√∂nlichkeit einen Platz finden. In flachen Strukturen arbeitet bei uns ein aufgeschlossenes und motiviertes Team. Wir sind alle mit Leidenschaft dabei, erwarten dasselbe von Dir und freuen uns auf Deine Unterst√ľtzung.

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