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Regionalbereichsleitung Nord (w/m/d)

Teilzeit Vollzeit Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in Öffentlicher Dienst & Verbände , in Recht , in Unternehmensberatg. , in Wirtschaftsprüfungsg.
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  • Veröffentlicht am: 14. September 2021
  • Bewerbung möglich bis zum: 14. Oktober 2021

Regionalbereichsleitung Nord (w/m/d) bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in 53119 Bonn

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) т€“ Anstalt des öffentlichen Rechts т€“ ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock.

Wir suchen fu¨r das Management unserer Bundeswohnungen fu¨r den nordlichen Raum Deutschlands am Standort Hannover eine

Regionalbereichsleitung Nord (w/m/d)

(außertarifliche Vergu¨tung [Bund], Kennziffer NOWO)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Seit dem 1. Oktober 2020 u¨bernimmt die BImA die Wohnungsverwaltung fu¨r ihre 36.000 Wohnungen wieder selbst. Hierfu¨r wurde ju¨ngst die neue Sparte т€žWohnenт€œ gegru¨ndet. Die Kernaufgabe dieser Sparte ist die Vermietung der bundesweiten Wohnungen, aufgeteilt auf die Regionen Nord, Su¨d, Ost und West. Der Regionalbereich NOWO umfasst 6.350 Wohnungen in den Bundesländern Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.

Aufgabe der Regionalbereichsleitung Nord ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Rostock (zuständig fu¨r Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Schleswig-Holstein) und Magdeburg/Hannover (zuständig fu¨r Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Bremen), die mit ihren insgesamt 5 Serviceteams an verschiedenen Standorten die Wohnungsverwaltung vor Ort u¨bernehmen. Zudem ist sie zuständig fu¨r die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstu¨cks- und Wohnungseigentu¨merin sowie als Bauherrin. Die Fu¨hrungsspanne im Regionalbereich Nord umfasst einen Personalkörper von rd. 90 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten. Auch der Regionalbereich Nord steht fu¨r eine nachhaltige Quartiersentwicklung und ku¨mmert sich т€“ mit der Wohnungsfu¨rsorge т€“ um bezahlbaren Wohnraum fu¨r die Bediensteten des Bundes.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Leitung und Steuerung des Regionalbereiches Nord der Sparte Wohnen
  • Strategische Ausrichtung des Regionalbereichs zur Erreichung der vorgesehenen Ziele
  • Steuerung des Personaleinsatzes und der Aufgabenkoordinierung im Regionalbereich
  • Budgetplanung und т€“verantwortung sowie Kostenstellen- und Ergebnisverantwortung fu¨r den Regionalbereich
  • Fachverantwortung fu¨r den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs
  • Kommunikation und Fu¨hren von schwierigen Verhandlungen mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten
  • Schnittstelle zu anderen Sparten auf regionaler Ebene

Auf dem Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

An Sie werden folgende Anforderungen gestellt:

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom/Master) mit betriebswirtschaftlichem oder bautechnischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt

Fachkompetenzen:

  • Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung
  • Breit gefächerte Fachkenntnisse in der Wohnungsverwaltung
  • Umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position
  • Erfahrungen im strategischen Quartiersmanagement, der Mieterkommunikation und Mieterverwaltung
  • Erfahrung in der technischen Konzipierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaß­nahmen im Wohnungsbau

Weitere Anforderungen:

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalfu¨hrung
  • Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungs­gesetzes umzusetzen
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
  • Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu u¨bernehmen

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten
  • Vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben
  • Unterstu¨tzung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfu¨rsorge des Bundes
  • Regelmäßige Events

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig beru¨cksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt fu¨r Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil von Frauen т€“ insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen т€“ zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zur Bewerbung auf.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt fu¨r Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch fu¨r Teilzeitbe­schäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird fu¨r den jeweiligen Arbeitsplatz gepru¨ft, ob den Teilzeitwu¨nschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewu¨nschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Fu¨hrungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt fu¨r Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema т€žFu¨hrung in der Bundesanstalt fu¨r Immobilienaufgabenт€œ teilnimmt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 BBesO.

Ansprechpersonen:

Für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Herr Dr. Hardinghaus (fachlich) unter der Telefonnummer +49 228 37787-990 sowie Frau Göppl (personalrechtlich) unter der Telefonnummer +49 228 37787-754 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Urkunden etc.), die eine lückenlose Darstellung des Werdegangs wiedergeben, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer NOWO bis spätestens zum 31. Oktober 2021 postalisch oder per E-Mail an die

Bundesanstalt fu¨r Immobilienaufgaben т€“ Zentrale
Sparte Organisation und Personal
Ellerstraße 56 т€Ђ 53119 Bonn

Im Falle einer E-Mail-Bewerbung fassen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer Datei (PDF) zusammen und geben bitte die Kennziffer NOWO im Betreff an. Der E-Mail-Anhang einer Online-Bewerbung sollte nicht größer als 9 MB sein.

www.bundesimmobilien.de

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