Referent / Referentin (m/w/d) im Referat „Qualifizierung“ – Abteilung Sicherheit / Hauptabteilung Sicherheit und Gesundheit

  • Veröffentlicht am: 4. Oktober 2021
  • Bewerbung möglich bis zum: 3. November 2021

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat „Qualifizierung“ – Abteilung Sicherheit / Hauptabteilung Sicherheit und Gesundheit bei DGUV – Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung in 53757 Sankt Augustin

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat „Qualifizierung“ – Abteilung Sicherheit / Hauptabteilung Sicherheit und Gesundheit

Im Referat Qualifizierung der Abteilung Sicherheit, Hauptabteilung Sicherheit und Gesundheit an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:

Referent/Referentin (m/w/d) Qualifizierung

Kennziffer 21-132

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland..

Im Referat Qualifizierung der Abteilung Sicherheit, Hauptabteilung Sicherheit und Gesundheit an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:

Referent/Referentin (m/w/d) Qualifizierung

Kennziffer 21-132

www.dguv.de

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • verantwortliche fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereiches Qualifizierung, insbesondere
    • Begleitung der präventionsbezogenen Erwachsenenqualifizierung in der gesetzlichen Unfallversicherung gemäß §§ 23, 18 und 14 SGB VII
    • ­Begleitung von Aus- und Fortbildungskonzeptionen
    • ­Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden
  • Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung
  • Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV
  • Mitwirkung in Fachgremien der DGUV, ggf. auch deren Leitung
  • Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen, ggf. auch deren Leitung
  • Berichterstattung an die und Unterstützung der Referatsleitung
  • Vorträge und Publikationen

Was bringen Sie idealerweise mit?

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Erwachsenen-Qualifizierung und idealerweise im Bereich von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Erfahrung in der Gremien- und Projektarbeit
  • Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • interdisziplinäre Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit modernen Medien
  • Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Was bietet die DGUV?

  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach dem BG-AT (entspricht TVöD) – je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT – sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 zur Verfügung.

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

www.dguv.de

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