Redakteur/in, Contentmanager/in (m/w/d)

Vollzeit HR Pioneers GmbH in Medien
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  • Ver√∂ffentlicht am: 7. Oktober 2021
  • Bewerbung m√∂glich bis zum: 6. November 2021

Redakteur/in, Contentmanager/in (m/w/d) bei HR Pioneers GmbH in 50.823 Köln

Neue Pionier:innen gesucht!

Wer wir sind

Wir HR Pioneers sind ein agiles Organisationsberatungskollektiv und Spezialist:innen f√ľr Transformation. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit ver√§ndern und unsere Kund:innen begeistern. Daf√ľr arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter F√ľhrung. Wir probieren gerne Neues aus und nehmen Fehlschl√§ge als Lernerfahrung und Entwicklungshelfer an. Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind fu¬®r jede:n von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverst√§ndnisses und Teil unseres Erfolgs. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsf√§higeren ArbeitsWelt.

Auch im Bereich der Marketingkommunikation m√∂chten wir uns weiterentwickeln. Daher w√ľnschen wir uns zum n√§chstm√∂glichen Zeitpunkt Verst√§rkung durch ein:e Redakteur:in/Contentmanager:in (gerne mind. 28 Wochenstunden).

Redakteur:in/Contentmanager:in (m/w/d)

Was Du fachlich mitbringen solltest:

  • Du beherrschst die deutsche Sprache und ihre Rechtschreibung quasi perfekt.
  • Du verstehst es, auch verworrene Texte stilsicher und lesefreundlich zu redigieren.
  • Du kannst zielgruppen-, marken- und medienad√§quat schreiben.
  • Du kannst Inhalte in unterschiedlichen Content-Formaten crossmedial denken und bestenfalls auch aufbereiten.
  • Du hast Agenturerfahrung bzw. Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit und der Anleitung von Freelancern.
  • Du hast ein Gesp√ľr f√ľr Grafisches und wei√üt, wie wichtig die Einhaltung des CI f√ľr die Markenf√ľhrung ist.
  • Du hast eine hohe Affinit√§t zu dem Themenreigen HR, New Work, Agilit√§t und Transformation.
  • Du bist mit Content-Kan√§len wie LinkedIn und Twitter vertraut.
  • Vielleicht hast Du auch Interesse daran, Dich da aktiv an inhaltlichen Diskussionen zu beteiligen, um HR Pioneers zu vernetzen und die Transformation der Arbeitswelt voranzutreiben.

Du bringst auch etwas anderes mit, das uns und unseren Kund:innen weiterhilft? Oder möchtest etwas Bestimmtes gerne bei uns lernen? Lass es uns wissen!

F√ľr unsere Art der Zusammenarbeit helfen zudem gewisse pers√∂nliche Voraussetzungen:

  • realistische Selbsteinsch√§tzung und Einf√ľhlungsverm√∂gen
  • gute Selbstorganisation
  • ein gewisses Ma√ü an Konfliktf√§higkeit (Wir lernen da gerade selbst dazu ;-))
  • Freude daran, die eigene Entwicklung und innere Arbeit voranzutreiben
  • Identifikation mit unserer Vision, unseren Werten und unserer Gemeinwohl-Orientierung

Was wir daf√ľr bieten?

  • eine Arbeitsatmosph√§re, in der Du ganz Mensch und als Mensch ganz sein darfst
  • Kolleg:innen, die Dir jederzeit Fragen beantworten und Unterst√ľtzung bieten
  • eine Arbeit, die Dir Sinn gibt (Wir sind ein Unternehmen der Gemeinwohl-√Ėkonomie.)
  • t√§gliche Lernerfahrungs- und Entfaltungsm√∂glichkeiten
  • freie Weiterbildungs- und Entwicklungsr√§ume
  • M√∂glichkeiten, Dich fach√ľbergreifend zu beteiligen
  • Homeoffice auch ohne Corona
  • Fair gehandelten Bio-Kaffee und regionales Bio-Obst in der „Pioneers Oase“

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns √ľber Deine aussagekr√§ftige Bewerbung inklusive des fr√ľhestm√∂glichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Arbeitsproben per E-Mail an jobs@hr-pioneers.com.

Weitere Informationen findest Du auch unter www.hr-pioneers.com.

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