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Recruiter (m/w/d)

Vollzeit Canada Life Assurance Europe plc Niederlassung für Deutschland in Weitere Branchen
  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Auf der Karte ansehen
  • Veröffentlicht am: 20. Juli 2021
  • Bewerbung möglich bis zum: 19. August 2021

Recruiter (m/w/d) bei Canada Life Assurance Europe plc Niederlassung für Deutschland in 50969 Köln

Recruiter (m/w/d)

Standort: Köln, DE

Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde.

Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risiko­absicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 600 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem Sie schnell ins Team integriert werden, in dem Sie sich wohlfühlen können.

Wir geben Ihnen Sicherheit т€“ auch in Krisenzeiten

Auch in den herausfordernden Zeiten der Corona-Pandemie bietet Canada Life Stabilität.

Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt.

Wir suchen trotz der turbulenten Zeiten neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unter­neh­mens­erfolg beitragen möchten. Interviews per Videokonferenz ermöglichen ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.

Werden auch Sie ein Teil von Canada Life!

Für unser weiteres Wachstum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Personal für den Standort Köln, zunächst befristet auf 1,5 Jahre, ab sofort einen Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, von der Schaltung der Stellenaus-schreibungen über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentgewinnung
  • Führen von persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem ver-antwortlichen Manager
  • Erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister
  • Entwicklung kreativer Recruitingstrategien sowie Ausbau und Umsetzung der bestehenden Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente u. a. durch Active Sourcing
  • Proaktive Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse für die internationalen Gesellschaften und Entwicklung neuer Recruitingkonzepte gemeinsam mit dem Team Employer Branding
  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen und am Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal (BWL, Human Resources Management, HR) und / oder eine Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Perso-nalfachfrau (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting sowie dem Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Recruiting
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein verbindliches Auftreten
  • Routinierter Umgang mit Social-Media-Plattformen wie Xing und LinkedIn sowie Affinität zu Social Media
  • Kenntnisse von SAP SuccessFactors sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung inklusive Bonifikation
  • Sympathisches, hochprofessionelles und -motiviertes Team
  • Work@Home & flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile, z. B. Familienservice, Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance: Teilnahme an den Wohlfühlwochen

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online unter: www.canadalife.de/karriere

Marc Hoch | Leiter Personalverwaltung
Tel.: 0221-3675 6308

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Canada Life Assurance Europe plc
Niederlassung für Deutschland
Höninger Weg 153a
50969 Köln

Canada Life Assurance Europe plc unterliegt der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanz­dienst­leistungs­aufsicht (BaFin) und der Central Bank of Ireland.

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