Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Teilzeit Vollzeit Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) in √Ėffentlicher Dienst & Verb√§nde , in Recht , in Unternehmensberatg. , in Weitere Branchen , in Wirtschaftspr√ľfungsg.
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  • Ver√∂ffentlicht am: 28. September 2021
  • Bewerbung m√∂glich bis zum: 28. Oktober 2021

Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) in 40.210 D√ľsseldorf

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Die Zentrale in D√ľsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum n√§chstm√∂glichen Zeitpunkt eine/einen

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigent√ľmer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Geb√§uden, einer Mietfl√§che von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem j√§hrlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der gr√∂√üten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.
Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkom¬≠plexe Immobilien f√ľr Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung —ā¬Ä¬ď auch im Auftrag des Bundes. Rund 2.500 Besch√§ftigte arbeiten in der Zentrale in D√ľsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen √ľber den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie betreuen die Besch√§ftigten und Beamten/-innen der Niederlassung Aachen des BLB NRW’s
  • Die eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts geh√∂rt zu Ihrem Aufgabengebiet. Dazu z√§hlen:
  • H√∂her-, Herab- und Umgruppierungen
  • Aufgabenbeschreibungen und -bewertungen
  • Dienstjubil√§en
  • Umsetzungen, Abordnungen, Versetzungen, Hospitationen
  • Beendigungen von Arbeitsverh√§ltnissen und Zurruhesetzungsverfahren
  • Teilnahme am regelm√§√üigen Personal Jour fixe mit der Niederlassungsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der/dem HR Businesspartner/in und der/dem Recruiter/in vor Ort

Ihr Profil:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder ein Studium vergleichbarer Fachrichtung
oder
Sie besitzen die Bef√§higung f√ľr die Laufbahn 2.1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Laws) oder eine abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II).

Weitere Anforderungen:

  • Sie bringen eine mindestens dreij√§hrige Erfahrung in der Personalsach¬≠bearbeitung und im Tarif-, Beamten- und Arbeitsrecht mit
  • W√ľnschenswert sind Kenntnisse in SAP HCM
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und Freude an der pers√∂nlichen Beratung und Betreuung von Besch√§ftigten aus
  • Sie arbeiten eigeninitiativ und zuverl√§ssig
  • Flexibilit√§t, organisatorisches Geschick sowie eine gute Ausdrucksf√§higkeit in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
  • Zur F√ľhrung eines Dienst-Kfz sind Sie bef√§higt

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner f√ľr Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverl√§ssiges Arbeitsumfeld im √∂ffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die au√üergew√∂hnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begr√ľ√üen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt ber√ľcksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erh√∂hung des Frauenanteils an und fordern daher ausdr√ľcklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen f√∂rdert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepr√§sentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Bef√§higung und fachlicher Leistung nach Ma√ügabe des Landes¬≠gleichstellungs¬≠gesetzes bevorzugt ber√ľcksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L/bis zur Besoldungsgruppe A 11 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/innen:

Fachliche Ansprechpartnerin: Carla Berg (Rufnummer 0211 61700-651)
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer 0211 61700-470)
Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer 0211 61700-162)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.10.2021 √ľber unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

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