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<p> Mit Ihrem ganzheitlichen Blick auf den Standort Erkelenz setzen Sie innovative Impulse für die <br /> nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung unserer Stadt!</p><p> Die Kultur-, Schul- und Sportstadt Erkelenz mit ihren rund 47.000 Einwohner*innen besticht durch Vielseitigkeit. Der über 1000-jährigen Geschichte, die sich im historisch geprägten Stadtkern widerspiegelt, stehen moderne Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangebote gegenüber. Erkelenz ist ausgezeichnet an den Bahn- und Autobahnverkehr angebunden und bietet damit einen idealen Standort für Industrie und Gewerbe.</p><p> Als Stadt des Rheinischen Braunkohlereviers schafft Erkelenz Chancen mit dem tagebaubedingten Wandel und gestaltet das Tagebauumfeld aktiv mit. Die Stadt ist in Bewegung, dies zeigt unter anderem das integrierte Handlungskonzept „Erkelenz 2030“.</p><p> Zum 01.02.2025 suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene und teamorientierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Technische Beigeordnete / <br /> Technischer Beigeordneter (w/m/d)</h1><p> Die Berufung erfolgt auf Grundlage des § 71 GO NRW für die Dauer von 8 Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Im Falle einer späteren Wiederwahl ist eine Eingruppierung in die Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW möglich.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)

<p> Urenco ist ein internationaler Anbieter von Anreicherungsdienstleistungen und Produkten für den Brennstoffkreislauf in der Nuklearindustrie und beliefert weltweit Versorgungsunternehmen, die kohlenstoffarmen Strom durch nukleare Verfahren erzeugen. <br /><br /> Für unseren Bereich „Decommissioning“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektingenieur (m/w/d) Gebäudeplanung und TGA</h1><h2> Das Hauptaufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>  Erstellung eines Gebäudekonzeptes für das Reststoffbearbeitungszentrum (RBZ) – vom Layout bis hin zur technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Koordination und Überwachung der an der Planung beteiligten externen Firmen </li> <li>  Erstellung von Pflichtenheften für das RBZ </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der erforderlichen Antragsunterlagen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung erforderlicher Logistikkonzepte für das RBZ </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben </li></ul><h2> Das sind Sie:</h2><ul><li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke mit und haben idealerweise Erfahrung in der Planung kerntechnischer Anlagen </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Gebäude- oder TGA-Planungen sind wünschenswert </li> <li>  Eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft gehört zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamorientierung und Flexibilität aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bringen das Berufs- und Privatleben in Einklang </li> <li>  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: zusätzliche Unfall-, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen sind für uns Standard </li> <li>  Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeiten bei der Urenco sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Spannende und zukunftsträchtige Branche mit weiterem Wachstumspotential </li></ul><p> Urenco hat sich zu Best Practice in den Bereichen Gleichberechtigung, Diversität und Integration verpflichtet und diese sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. <br /><br /> Sollten Sie sich im Anforderungsprofil dieser Stelle nicht zu 100 % wiederfinden, möchten wir Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen über potenzielle Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen. <br /><br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p> Urenco Deutschland GmbH – Postfach 19 61 – 48599 Gronau <br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@urenco.com" target="_blank">bewerbung@urenco.com</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Gebäudeplanung und TGA

<p> Refratechnik gehört dank seiner Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter zu den weltweit bekannten Global Playern der Feuerfestbranche. Um diese Position weiter auszubauen, setzen wir gezielt auf internationale Wachstumsmärkte. Mit und für Kunden aus der Keramikindustrie entwickeln wir die optimale Kombination aus Produkten, Services und Leistungsangeboten.</p><p> Als Teil einer internationalen Firmengruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitern beschäftigen wir in unserem Segment über 250 Spezialisten. Wir erzielen über 35 Mio. Euro Umsatz und konnten aufgrund unseres dynamischen Wachstums stetig expandieren. Mit Produktionsstätten in Deutschland und Ungarn sind wir in der Lage, schnell und kompetent die höchsten Qualitätsanforderungen unserer Kunden zu bedienen.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für den Standort Melle als</h3><h1> Projektingenieur (m/w/d)</h1><h2> Unser Angebot:</h2><p> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienkonzern</p><p> Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie</p><p> Umfassende Einarbeitung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 38-Stunden-Woche</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterevents</p><p> Kantine</p><p> Täglich frisches Obst</p><p> Business Bike</p><p> Ein attraktives Umfeld mit hohem Freizeitwert</p><p> Corporate Benefits</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Leitung und Mitarbeit in technischen Projekten </li> <li>  Ausarbeitung und Erstellung von entscheidungsfähigen technischen Konzepten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Betriebsleitung in technischen Themen </li> <li>  Unterstützung bei der Investitionsplanung </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Produktion </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Maschinenbaustudium oder vergleichbares Ingenieurstudium </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Selbstständige, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Durchsetzungsstärke </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position sind von Vorteil, aber keine Bedingung </li></ul><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Ramona Bextermöller, Telefon: 05427/81-123.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:applications.ceramics@refra.com" target="_blank">applications.ceramics@refra.com</a> senden. Vielen Dank!</p><h3> Follow us!</h3>

Projektingenieur (m/w/d) in der Keramikindustrie

<p> Wir suchen Sie als neuen Mitarbeiter (w/m/d) für eine spannende Position innerhalb unseres global agierenden IT Operations-Teams <br /></p><h1> Engineer Microsoft 365 <br /> (m/w/d) <br /></h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>  Als Teil des Teams sorgen Sie für die Verwaltung und sichere Konfiguration unseres Microsoft 365 Tenants. </li> <li>  Sie optimieren unsere Unified Communications-Dienste auf Basis von Exchange Online und Teams inkl. der Telefonie-Anbindung.  <br /></li> <li>  Darüber hinaus agieren Sie als Berater unserer Fachbereiche und erarbeiten gemeinsam mit ihnen auf Basis des M365-Portfolios effektive Lösungen und sorgen für deren effizienten Einsatz.  <br /></li> <li>  Im Rahmen unserer Cloud-Strategie unterstützen Sie die Systemverantwortlichen bei der Anbindung unserer Applikationen an Entra ID. </li> <li>  Ebenso halten Sie die Dokumentation aktuell. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und -behebung im Zusammenhang mit den M365-Diensten. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie fundierte Berufserfahrung.  <br /></li> <li>  Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse in der Administration mehrerer M365- Services aus, vorteilhaft sind insbesondere Microsoft Entra ID und Endpoint Manager. </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  In die Verbesserung unserer IT-Service-Prozesse bringen Sie sich aktiv mit ein. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert und haben eine hohe Lernbereitschaft. </li> <li>  Zudem verfügen Sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>  Wir bieten eine Festanstellung mit 38,5 Wochenstunden und 37 Tagen Urlaub und vergüten nach dem Chemie-Tarifvertrag. </li> <li>  Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Pflegezusatzversicherung ebenso wie das Angebot des werksärztlichen Dienstes.  <br /></li> <li>  Sie profitieren von unserem Angebot an standardisierten und individuellen Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Wir verfügen über ein subventioniertes Betriebsrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot und bieten kostenloses Mineralwasser und Obst. </li> <li>  Der Bahnhof Witten-Annen ist fußläufig zu erreichen, für Auto- und Fahrradfahrer/innen stehen ausreichend Parkplätze zu Verfügung. </li> <li>  Wir leben eine werteorientierte Unternehmenskultur in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Familienunternehmen mit gelebtem Diversity Management. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit unbedingter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die ARDEX GmbH ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit mehr als 70 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs.</p><p> Die ARDEX-Gruppe beschäftigt heute über 3.900 Mitarbeiter und ist in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend. Mit ihren mehr als zehn großen Marken erwirtschaftet ARDEX weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1.090 Millionen Euro.</p><p> ARDEX GmbH <br /> Personalabteilung <br /> Friedrich-Ebert-Straße 45 <br /> 58453 Witten <br /><a href="http://www.ardex.de" target="_blank">www.ardex.de</a></p><p> Tel.: +49 2302 664-0 <br /> Fax: +49 2302 664-298</p><p> <br /> karriere.ardex.de</p>

Engineer Microsoft 365 (m/w/d)

<h1> REFERENT UMWELTZEICHEN (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams RAL UMWELT suchen wir zum 01.09.2024 <br /> einen Referent Umweltzeichen (m/w/d).</p><p> RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.</p><p> Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden. Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit über 40 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>  Selbstständige Bearbeitung von Anträgen zur Nutzung der Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel </li> <li>  Beratung und Betreuung der Antragsteller für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel </li> <li>  Kommunikation mit relevanten Behörden, z. B. Umweltbundesamt, Bundesumweltministerium, EU-Kommission und anderen Institutionen </li> <li>  Teilnahme an internen und externen Sitzungen (z.B. Expertenanhörungen zum Umweltzeichen) </li> <li>  Erstellen, Verwalten und Archivieren von Verträgen und Kundendokumenten </li> <li>  Aktualisierung von Vergabekriterien zur Erlangung von Umweltzeichen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten </li> <li>  Pflege der Datenbanken </li> <li>  Unterstützung bei der Akquise neuer Zeichennehmer </li></ul><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Günstiges Jobticket und JobRad </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt und Energie, z.B. Umwelttechnologie, Umweltingenieurwesen, Umweltinformatik oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Idealerweise breites Interesse an unterschiedlichen Themenbereichen wie Umwelt, Energie, Technologie, IT, Bauprodukte </li> <li>  Kenntnisse in Zertifizierung und Kennzeichnung von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen mit dem Gefahrstoffrecht, im Speziellen mit den REACH- und CLP-Verordnungen und deren Anwendungen von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Regelwerken (Gesetze, Verordnungen, Normen, technische Regeln, Drittzertifikate u. ä.) von Vorteil </li></ul><ul><li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Behörden sowie im internationalen Umfeld </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen </li> <li>  Hohe Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>.</p><p> RAL gemeinnützige GmbH <br /> Kirstin Herrmann <br /> Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> <br /> Telefon 0228 – 68895-180 <br /><a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a></p>

Referent Umweltzeichen (m/w/d)

<p> Die STADT BECKUM bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind hier je eine unbefristete und eine für einen Zeitraum von 4 Jahren befristete Stelle zu besetzen als</p><h1> Architektin/Architekt (w/m/d) oder Hochbauingenieurin/Hochbauingenieur (w/m/d)</h1><p> im Fachdienst Gebäudemanagement.</p><p> Wer sind wir? <br /> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Die Stadt Beckum sucht kompetente Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen im kommunalen öffentlichen Dienst engagieren. In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Erhaltung und Pflege der öffentlichen Gebäude der Stadt Beckum spielen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen an Funktionalität, Sicherheit und Ästhetik entsprechen. Wenn Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, kreative Lösungsansätze und eine hohe Verantwortungsbereitschaft verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Planung, Koordination, Überwachung von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen für öffentliche Gebäude und Wahrnehmung der Funktion als auftraggebende Person bei städtischen Hochbaumaßnahmen </li> <li>  Bewertung der Gebäudezustände und Identifizierung von Renovierungs- und Reparaturbedarf </li> <li>  Planung, Durchführung und Abwicklung städtischer Hochbaumaßnahmen einschließlich Außenanlagen </li> <li>  Erstellung von technischen Spezifikationen, Bauzeichnungen und Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Beteiligten, externen Auftragnehmenden und Behörden, Ingenieurbüros und anderen Fachleuten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, gesetzlichen Vorschriften und Standards im öffentlichen Dienst </li> <li>  Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Drittfinanzierungen für städtische Hochbaumaßnahmen (Fördermaßnahmen) </li></ul><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul><li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Hochbau </li> <li>  Erfahrung im Bereich Architektur und Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor und mit Schwerpunkt auf Gebäudeinstandhaltung </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen </li> <li>  Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und DIN-Normen sowie der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure – HOAI) und Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) </li> <li>  sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme (CAD, AVA und weitere) </li> <li>  Führerschein Klasse B (Pkw) </li> <li>  gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir wünschen uns von Ihnen:</p><ul><li>  Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- sowie Hochbaumaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse der Regelungen und Vorschriften im Zusammenhang mit der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum </li></ul><h3> Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h3><ul><li>  Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. </li> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 1 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) </li> <li>  die Möglichkeit, zur Erhaltung und Pflege öffentlicher Gebäude beizutragen </li> <li>  die Möglichkeit, an der langfristigen Entwicklung unserer Gebäudeinfrastruktur mitzuwirken </li> <li>  ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung und Benefits entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.</p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 3. Juni 2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Nordholt, <a href="mailto:nordholt@beckum.de" target="_blank">nordholt@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Architektin / Architekt (w/m/d) oder Hochbauingenieurin / Hochbauingenieur (w/m/d)

<p> Die industrielle Laserbearbeitung ist die Kernkompetenz der HUJER Lasertechnik GmbH. <br /><br /> Mit 350 hochqualifizierten Mitarbeitern fertigen wir an unseren 4 Standorten mit 55 der modernsten Trumpf-Laserzellen auf 31.000 qm Produktionsfläche. HUJER Lasertechnik GmbH gehört zu den größten Lohn-Laserdienstleistern Europas. <br /><br /> Aufgrund des sehr stark steigenden Bedarfs im Segment der Karosseriebauteile für E-Fahrzeuge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Assurance Mitarbeiter / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d). <br /><br /> Für unseren Standort Harsewinkel suchen wir zum nächstmöglichen Termin</p><h1> Quality Assurance Mitarbeiter / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Automotive</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul><li>  Q-Aufgaben im Bereich Projektmanagement </li> <li>  Bewertungen von FMEA‘s </li> <li>  Kennzahlenauswertung </li> <li>  Planung und Durchführung von Produktaudits und Requalifikationen </li> <li>  Aufgaben im Bereich Lieferantenentwicklung </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul><li>  Staatlich geprüfter Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement erwünscht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, selbständiges und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Benefits für Mitarbeiter:</h2><ul><li>  ein auf Langfristigkeit angelegtes Arbeitsverhältnis in einem florierenden Mittelstandsunternehmen. </li> <li>  der Ausübungsort ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post. <br /><br /> Hujer Lasertechnik GmbH <br /> Herrn Hujer <br /> Rudolf-Diesel-Straße 7 <br /> 33428 Harsewinkel <br /><a href="mailto:e.hujer@hujer-lasertechnik.de" target="_blank">e.hujer@hujer-lasertechnik.de</a> <br /> Tel. Anfragen: 05247 / 98808 - 110 <br /><a href="http://www.hujer-lasertechnik.de" target="_blank">www.hujer-lasertechnik.de</a></p>

Quality Assurance Mitarbeiter / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Automotive

<p> Matratzen Concord GmbH ist mit 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission, für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, egal ob im Geschäft oder online. <br /><br /> Im Zuge unserer Filialexpansion suchen wir Dich als</p><h1> Baumanager – Projektleitung Bauplanung, Baurecht &amp; Brandschutz (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, 40Std./Woche</p><p> Horbeller Str. 11, 50858 Köln-Marsdorf</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>  Du bist verantwortlich für die Projektplanung und Steuerung sämtlicher Um- und Ausbauten der Bestandsfilialen sowie Expansionsfilialen </li> <li>  Du bist Schnittstelle zwischen externen Ansprechpartnern und den internen Abteilungen und berätst diese in baurechtlichen  <br />  Angelegenheiten </li> <li>  Du stellst die Fertigstellungstermine sicher sowie die Endabnahme der Gewerke </li> <li>  Du bist vorne mit dabei, wenn es darum geht, neue mögliche Standorte zu planen, entwickeln und die Baukosten zu ermitteln </li> <li>  Du unterstützt bei Nutzungsänderungen, Bauvoranfragen sowie Baugenehmigungen </li> <li>  Du verantwortest die Budgetplanung, das interne Reporting sowie Aufbau nachhaltiger Leistungsbeschreibungen mit </li> <li>  Du berätst die Bestandsfilialen und verantwortest den Rückbau dieser bei Rückgabe </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Bau-/Immobilienmanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im Immobiliensektor </li> <li>  Du besitzt das Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Du verfügst über sachliche und fachliche Versiertheit in Baurecht und Brandschutz </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft bundesweit zu reisen, in Einzelfällen auch in Österreich und der Schweiz </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und bist dadurch sehr Kommunikationsstark </li> <li>  Dich zeichnet eine gründliche Arbeitsweise, Organisationfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Urteilsvermögen aus </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>  Dich erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges und zukunftsorientiertes Handeln </li> <li>  In einer Zeit der Veränderung kannst Du gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team eine Menge bewegen </li> <li>  Ein gutes und kollegiales Miteinander </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Anzahl an Urlaubstagen </li> <li>  Attraktive Rabattaktionen bei eigenen Produkten, sowie Partnerunternehmen und Fitnessstudios </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) </li> <li>  Ein attraktives Firmenfahrzeug, inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung sowie ein Firmenhandy </li> <li>  Diverse Trainings- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Parkplätze vor der Tür und günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhaltestelle direkt vor der Tür) </li></ul><h3> Wir konnten Dein Interesse wecken?</h3><p> Dann bewirb Dich über unser Online-Formular!</p><p> Online-Bewerbung <br /></p><p> Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch an Margaux Herdalot wenden (01784498978).</p><p> <br /> Informiere Dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>.</p>

Baumanager – Projektleitung Bauplanung, Baurecht & Brandschutz (m/w/d)

<h1> Betriebs- und Projektingenieur/in (m/w/d)</h1><h2> Betriebs- und Projektingenieurin / Betriebs- und Projektingenieur (m/w/d)</h2><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: Rheinische Versorgungskassen</p><p> Vergütung: E11-E12 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 12.06.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> In der Immobilienabteilung der Rheinischen Versorgungskassen arbeiten Sie in einem 5-köpfigen interdisziplinären Team, in dem uns kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Wir nehmen uns Zeit, um Sie gründlich einzuarbeiten. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul><li>  Eigenverantwortliche gewerkeübergreifende Projektabwicklung von Wartungs- / Sanierungs- / Prüf- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Betreiberverantwortung sowie die Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen an den zugeordneten Gebäuden der Rheinischen Versorgungskassen </li> <li>  Planung einer vorbeugenden Instandhaltungs- und Prüfstrategie unter Berücksichtigung der Betreiberpflichten über alle Gewerke sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gewährleistungsverfolgung. </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Wartungs- und Instandhaltungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Eigenverantwortliche Einleitung von Maßnahmen zur Schadensbeseitigung </li> <li>  Eigenständige Optimierung der laufenden Betriebsparameter hinsichtlich energetischer Gesichtspunkte im Gebäudebetrieb </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft im Vertretungsfall </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Home Office möglich nach Vereinbarung</p><p> Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen</p><p> Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</p><p> Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</p><p> Chancengleichheit und Diversität</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Gebäude-, Energie- und Klimatechnik (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li>  mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Bauunterhaltung </li></ul><p> Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die</p><ul><li>  als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder </li> <li>  über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft (Bachelor, FH-Diplom) verfügen. </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>  Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen wie Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), BauONW, SBauVO NRW, PrüfVO NRW </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung </li> <li>  IT-Kenntnisse wie AVA-Software, SAP und AutoCAD </li> <li>  Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik; elektrische Energieversorgung; Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Die Rheinischen Versorgungskassen (RVK) sind seit 1888 ein kompetenter und verlässlicher Partner der kommunalen Familie im Rheinland. Mit über 400 Beschäftigten werden rund 3.000 Arbeitgeber in verschiedenen Geschäftsfeldern betreut. Den Mitgliedern werden Dienstleistungen in den Bereichen Beamtenversorgung, Versorgungsrücklagen, Beihilfen, Personalentgelte und der Zusatzversorgung angeboten.</p><p> Die Leitung der RVK obliegt der Direktorin des Landschaftsverbandes Rheinland.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  . Informationen über die Rheinischen Versorgungskassen finden Sie unter   <a href="http://www.versorgungskassen.de" target="_blank">www.versorgungskassen.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  ,   X  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Anna Urspruch</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.</p> 0221/809-2872<p> Frau Anna Höner</p><p> steht Ihnen als Abteilungsleiterin Personal und Organisation der Rheinischen Versorgungskassen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 0221/8273-3656<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul><li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite   <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>  .</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul><li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Betriebs- und Projektingenieur/in (m/w/d)

<h1>  LEAD INGENIEUR ELEKTROTECHNIK (M/W/D) </h1> <br /><br /> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl oder Moers in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br /><br />  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. </p> <br /> Deine Aufgaben: <ul><li>   Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams  </li>  <li>   Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT)  </li>  <li>   Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten  </li>  <li>   Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur  </li>  <li>   Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten  </li>  <li>   Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme  </li> </ul><br /> Dein Profil: <ul><li>   Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften  </li>  <li>   Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein team zu führen  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben  </li>  <li>   Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange  </li> </ul><br /> Wir bieten: <ul><li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li> </ul><br /><p>  <br /><br />  40 Standorte in D, AT und NL </p> <p>  <br /><br />  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br /><br />  Fitnessangebote </p> <p>  <br /><br />  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br /><br />  Gleitzeit </p> <p>  <br /><br />  Homeoffice </p> <p>  <br /><br />  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br /><br />  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  <br /><br />  Unbefristeter Festvertrag </p> <p>  <br /><br />  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  <br /><br />  Weiterbildungen </p> <p>  <br /><br />  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br /><br />  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br />  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br />  Dein Recruiting-Team  <br />  Griesemann Gruppe  <br />  Industriestr. 73  <br />  50389 Wesseling  <br /><br /><br /></p> <br /><br />

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