Fachberater*in für den Pflegekinderdienst (m/w/d)

Teilzeit Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Dortmund e.V. in Bildung und Soziales

Für unseren Fachbereich Pflegekinderdienst suchen wir ab April 2022 eine*n engagierte*n Mitarbeiter/in im Umfang von bis zu 30 Wochenstunden als Fachberater für die Begleitung unserer Pflegefamilien.

Die Beratung von Pflegefamilien soll zu einer gelingenden Alltagspraxis verhelfen, um somit eine langfristige Anbindung des Kindes in der Familie sicherzustellen. Hierbei kommt dem Beziehungsaufbau zum Pflegekind eine wichtige Rolle zu. Neben der Akquise, Qualifizierung und Auswahl neuer Pflegefamilien ist die langfristige Begleitung und Beratung der Familien wichtiger Bestandteil der Arbeit.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Beratung von Familien/ Paaren/ Einzelpersonen, die ein Pflegekind auf Zeit oder Dauer in ihrer Familie aufnehmen möchten
  • qualifizierte Auswahl und Schulung von BewerberInnen sowie Begleitung der Vermittlung eines Kindes in die Familie
  • kontinuierliche Fachberatung nach Aufnahme des Pflegekindes
  • Hausbesuche, auch in Form von Einzelkontakten zum Kind
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention
  • Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie sowie Begleitung von Besuchskontakten
  • Kooperation mit allen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen
  • Zusammenarbeit mit fallführender Stelle/Hilfeplanverfahren
  • Übernahme von Rufbereitschaften in Krisenzeiten

 

Ihr Profil

 

  • abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung sowie fachliche Weiterbildung
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit dem SGB VIII sowie SGB IX wünschenswert
  • hohe Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Verantwortungsbereitschaft und Engagement
  • selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
  • Team und Kooperationsfähigkeit
  • sichere EDV Kenntnisse

 

Unser Angebot

 

  • individuelle Fortbildung
  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum letzten Kindergartenjahr
  • Funktionsbezogene Ausstattung für das mobile Arbeiten (nicht nur für die Zeit in der Pandemie)
  • Weitere Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Fachbereich Kinder, Jugend & Familie

Für die Verwirklichung unserer Ziele suchen wir ständig nach neuen Mitarbeitenden mit neuen Ideen. Werden Sie Teil des Teams!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Melanie Schütte unter 0231 13 889 – 116. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2022 über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge nehmen wir bevorzugt als PDF-Dateien und generell nur im Umfang von maximal 10 MB entgegen. Wir bitten Sie das zu beachten.

 

 

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