Controller (m/w/d)

Vollzeit Liftstar GmbH in Recht , in Unternehmensberatg. , in Wirtschaftspr√ľfungsg.
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  • Ver√∂ffentlicht am: 28. September 2021
  • Bewerbung m√∂glich bis zum: 28. Oktober 2021

Controller (m/w/d) bei Liftstar GmbH in 50.858 Köln

Controller (m/w/d)

Mit ca. 70 Mitarbeitern ist der Bereich —ā¬Ä¬ö—ā¬Ä¬öFinance und IT—ā¬Ä¬ė—ā¬Ä¬ė eine der gr√∂√üten Abteilungen der Liftstar Gruppe im Innendienst und beheimatet Experten rund um die Themen Finanzen, Steuern, Administration, Controlling und IT. Alle Kennzahlen und die aktuelle Gesch√§ftsentwicklung st√§ndig im Blick zu haben sowie die verschiedenen Unternehmensbereiche mit hochqualitativen Reportings zu unterst√ľtzen, ist die Hauptaufgabe des Teams Controlling. Hier suchen wir zum n√§chstm√∂glichen Zeitpunkt einen

Controller (Mensch*)

Liftstar sucht dich —ā¬Ä–Ü

… wenn es dein pers√∂nlicher Anspruch ist, die Entwicklung der Liftstar Gruppe k√ľnftig aktiv mitzugestalten. Du bist eine analytische und verantwortungsvolle Pers√∂nlichkeit mit einem herausragenden Zahlenverst√§ndnis. Durch deine ausgepr√§gte Kommunikationsf√§higkeit und deine selbstst√§ndige und eigenmotivierte Art kannst du im beruflichen Umfeld sowohl die unternehmerische Brille als auch die deiner internen Partner aufsetzen. Du √ľberzeugst durch eine hohe Arbeitsgenauigkeit und handelst stets ergebnisorientiert. Deine umfangreiche Erfahrung als Controller und dein selbstsicheres Wesen helfen dir, Ver√§nderungsprozesse aktiv voranzutreiben und Timings sowie Priorit√§ten stets im Blick zu halten.

Deine Aufgaben:

  • Mit der Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen unterst√ľtzt du deine internen Stakeholder.
  • Das Mitwirken bei der Erstellung von Monatsabschl√ľssen und der Kosten- und Leistungsrechnung geh√∂rt ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie eine sorgf√§ltige Planung, die Budgetierung und das Forecasting.
  • Als fachlich versierter Ansprechpartner bildest du eine wichtige Schnittstelle f√ľr interne Fachabteilungen und das Management unserer Unternehmensgruppe.
  • Durch eine gezielte Schwachstellenanalyse und das damit einhergehende Einleiten von Ma√ünahmen zur Prozessoptimierung leistest du einen wichtigen Beitrag zur Standardisierung unserer Unternehmensprozesse.
  • Du entdeckst Potentiale in Daten und Diagrammen und entwickelst so stetig unsere Informations- und Reportingsysteme weiter.
  • Dar√ľber hinaus √ľbernimmst du Verantwortung im Rahmen von unterschiedlichen Projektaufgaben.

Das bringst du mit:

  • Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling erfolgreich abgeschlossen.
  • In den vergangenen Jahren konntest du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und hast dich im Rahmen von Projektarbeiten weiterentwickelt.
  • Der Umgang mit MS Office ist f√ľr dich obligatorisch. Dar√ľber hinaus bist du sicher in der Anwendung von ERP-Systemen und g√§ngigen BI-Tools.
  • Der unbedingte Wille, Dinge umzusetzen und voranzutreiben, treibt dich ebenso an, wie deine fachliche Kreativit√§t, die dich in der L√∂sungsfindung voranbringt.
  • Mit deinen analytischen F√§higkeiten, einer ausgepr√§gten Genauigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise erzielst du qualitativ hochwertige Ergebnisse.
  • Du hast Spa√ü daran, mit Kollegen verschiedener Fachabteilungen zusammen¬≠zu¬≠arbeiten, und bereicherst mit deiner positiven Art unser 5-k√∂pfiges Controlling-Team.

Das erwartet dich bei uns:

  • Wir! —ā¬Ä¬ěProzesse und Produkte sind kopierbar, Menschen sind es nicht.—ā¬Ä¬ú Wir wissen, dass es auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter ankommt —ā¬Ä¬ď denn erfolgreich unsere Kunden gl√ľcklich zu machen ist ein Mannschaftssport.
  • Perspektive Wachstum! Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktf√ľhrer f√ľr Treppenlifte.
  • Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Fachbereiche n√§herzubringen und uns kennenzulernen.
  • Gestaltungsspielraum! Du tr√§gst die Verantwortung f√ľr deine Prozesse. Hierbei hast du die M√∂glichkeiten, dich aktiv einzubringen und mit eigenen Ideen unseren Bereich zu optimieren.
  • Work-Life-Balance! Arbeiten soll sich nicht nach Arbeit anf√ľhlen und trotzdem m√ľssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Durch regelm√§√üige Home-Office-Tage hast du mehr Spielraum in deiner privaten Planung und 30 Urlaubstage sorgen f√ľr Erholung.
  • Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in K√∂ln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilit√§t nat√ľrlich auch durch ein Jobrad unterst√ľtzen.
  • Gesundheit! Regelm√§√üige Gesundheitstage, Impfschutz und ein ergonomischer, h√∂henverstellbarer Arbeitsplatz warten auf dich.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner David Rosenbaum freut sich, dich näher kennenzulernen. Von deiner Bewerbung trennt dich nur noch ein Klick.

Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelst√§ndische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in K√∂ln. In einem nachhaltig wachsenden Markt sind wir mit unseren hochwertigen Produkten f√ľr unsere vorwiegend privaten Kunden unangefochtener Marktf√ľhrer in Deutschland. √úber 800 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter stellen sich auf weitere Expansion ein. *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, m√§nnlich, divers, —ā¬Ä–Ü bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertsch√§tzung sowie Spa√ü und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschr√§nken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung m√§nnlicher Bezeichnungen sowie die entsprechenden Personal —ā¬Ä¬ď und Possessivpronomen. Wir betonen ausdr√ľcklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen —ā¬Ä¬ď unabh√§ngig von Geschlecht, Nationalit√§t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung —ā¬Ä¬ď gleicherma√üen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren k√∂nnen.

Liftstar GmbH
Herrn David Rosenbaum · Horbeller Straße 33 · 50858 Köln · www.liftstar.de · https://karriere.liftstar.de

Michael Meyer,
Liftstar seit 2005

Michael Meyer,
Liftstar seit 2005

Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.