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Starte mit uns deine Karriere in einem international erfolgreichen und expandierenden Supply Chain- und E-Commerce-Dienstleistungsunternehmen. Agiles Arbeiten ist für dich gelebter Arbeitsalltag? Kniffelige Aufgaben treiben dich erst recht zu passgenauen Lösungen an? Dann komm zu uns an unseren Campus in Gütersloh. Unterstütze uns als (Senior) App-Entwickler Java/ Kotlin (m/w/d) von Schnittstellen zwischen SAP und Scanning-Lösungen im Bereich der Lagerlogistik.
Deine Aufgaben
<ul><li>Als App-Entwickler (m/w/x) bist du aktiv an der Entwicklung von MDE/Scanning-Lösungen im SAP-Umfeld beteiligt, um Prozesse aus unseren weltweit verteilten Warehouses abzubilden </li>
<li>Unsere agilen sowie (inter-)nationalen Projekte unterstützt du durch fachliche Konzeptionen und die eigenständige Erstellung technischer Spezifikationen, u.a. mit Objekt- und Datenmodellen</li>
<li>Selbstständig implementierst du grafische Benutzeroberflächen im Bereich MDE und identifizierst Optimierungspotenziale für unsere Logistikprozesse</li>
<li>Als Teammitglied bringst du dich aktiv bei den Tests und der Dokumentation der Entwicklungen ein</li>
</ul>Dein Profil
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine Aubsildung im Bereich der IT</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufsserfahrung in der Android-App-Entwicklung mit Java/Kotlin </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkentnnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>Wir bieten
<ul><li>Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - bringe dich ein und entfalte dich</li>
<li>Wir bieten dir ein rund um Sorglos-Programm vom Fahrradleasing über unser spitzen Sportprogramm, unserem medizinischen Dienst bis zur eigenen Betriebskrankenkasse und vielen weiteren Benefits </li>
<li>Wir arbeiten in flachen Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswege zeigen </li>
<li>Wir fördern deine Skills und Weiterentwicklung mit einem breiten Weiterbildungsangebot </li>
<li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li>
<li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung – sowohl fachlich wie auch hierarchisch</li>
</ul>

(Senior) App-Entwickler Java/Kotlin (m/w/x)

Deine Aufgaben
<ul><li>Du betreust die Social-Media-Kanäle der Sendung automobil. Insbesondere das Planen, Erstellen und Posten von Beiträgen für diese Kanäle liegt in deiner Verantwortung</li>
<li>Du führst Recherchen für unsere Autoren durch</li>
<li>Du bereitest Informationen im Vorfeld von Dreharbeiten vor</li>
<li>Du supportest aktiv bei Dreharbeiten</li>
<li>Die Koordination und das Handling von Testwagen wird von dir mitverantwortet</li>
<li>Du kümmerst dich zudem um allgemeine Anfragen und Aufgaben im Back-Office</li>
</ul>Dein Profil
<ul><li>Du befindest dich aktuell innerhalb eines Studiums mit relevantem Bezug</li>
<li>Du hast eine hohe Affinität für Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook oder TikTok und fühlst dich auf diesen Plattformen zuhause</li>
<li>Du bist textsicher und hast Spaß am Schreiben</li>
<li>Du bist zuverlässig, einsatzbereit und hast einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du bist außerdem ein Kommunikationstalent, strotzt vor Kreativität strotzt und bestizt Eigeninitiative? Dann bist du bei uns genau richtig!</li>
</ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Im Team Auto/Magazin produzieren wir die Sendung „auto mobil – das VOX Automagazin“ mit den Moderatoren Alex Bloch, Andreas Jancke, Lance David Arnold und Anni Dunkelmann. Darüber hinaus verantwortet unser Team von 9 Kolleg:innen Formate wie „Die Autodoktoren“, „Die Tuning Profis“ und „Traumhaus oder Luftschloss – normal wohnen kann jeder“. Wenn Du dich also ein bisschen für Autos und Mobilität interessierst, bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.  Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?  Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
  
Unternehmen: VOX Television GmbH 
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 270394

Werkstudent Redaktion Automobil (w/m/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Leipzig oder Rostock. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Wir haben uns der Leidenschaft verschrieben, unsere Software jeden Tag noch besser zu machen und damit unsere Kunden zu inspirieren. Enge Zusammenarbeit innerhalb der agilen Entwicklungsteams ist genauso Teil unseres Selbstverständnisses wie der Einsatz moderner Technologien.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul><li>Du entwirfst geeignete Testverfahren, unterstützt ihre Implementierung und kontinuierliche Verbesserung als Teil des Teams, das für QA in einem unserer Entwicklungsbereiche verantwortlich ist</li>
<li>Du nimmst aktiv an der Erstellung, Wartung und Durchführung von Testfällen teil sowie planst, überwachst und berichtest über die Testdurchführungsphasen</li>
<li>Du treibst die Testautomatisierung für zugewiesene Produkte voran und verbesserst sie kontinuierlich</li>
<li>Du definierst, generierst und stellst die benötigten Testdaten bereit</li>
<li>Du erstellst Fehler-Tickets und hilfst bei der Analyse der Ursache</li>
<li>Als Teil unserer großen QA-Community nimmst du an der Bewertung neuer Trends teil und trägst dazu bei, sicherzustellen, dass unser QA-Team für die Zukunft richtig positioniert ist</li>
</ul>Wen wir uns wünschen
<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und hast bereits als Technical Test Engineer (m/w/d) gearbeitet</li>
<li>Du hast solide Kenntnisse in Jira und Confluence und idealerweise hast du auch Erfahrung in der Softwareentwicklung, Mobile App Testing und Security Testing</li>
<li>Wissen in den Bereichen Linux, Netzwerk und TLS sind von Vorteil</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem internationalen und interkulturellen Team</li>
<li>Du hast Freude daran, technisch und professionell komplexe Systeme zu testen</li>
<li>Fließendes Englisch und Deutsch runden dein Profil ab</li>
</ul> Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Technical Test Engineer (Health) (m/w/d)

Standort: Berlin Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des operativen Einkaufs</li>
<li>Mahnwesen von benötigten Auftragsbestätigungen und fehlenden Wareneingängen</li>
<li>Überwachung des Bestellprozesses, Versenden von Bestellungen bzw. Anfragen </li>
<li>Pflege von Einkaufsinfosätzen (Preise, Bestellbedingungen, etc.)</li>
<li>Analyse und Auswertung monatlicher Kennzahlen insbesondere des Dokumentenrücklaufs und der Lieferanten Scorecard</li>
<li>Lieferantenstammpflege</li>
</ul> Was du mitbringst <ul><li>Derzeitiges betriebswirtschaftliches oder technisches Studium an einer Hochschule</li>
<li>Erste Erfahrung im Beschaffungswesen vorteilhaft</li>
<li>Fähigkeit zu selbständiger, organisierter und disziplinierter Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnete soziale Managementfähigkeiten: Aktives Zuhören, Zusammenarbeit, Kommunikation, Überzeugungskraft und Serviceorientierung</li>
<li>Fließende Kenntnisse in der englischen und deutschen Sprache</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, bestenfalls ebenso in SAP</li>
</ul> Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie Du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://bitly.ws/ZFwV" target="_blank">https://bitly.ws/ZFwV</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul><li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) Procurement

Du hast Lust auf die Konzeption und Umsetzung von spannenden Kampagnen und Always On Inhalten, die den digitalen Raum anders nutzen, außergewöhnlich und kreativ sind? 
Unser TERRITORY AGENCY Team wächst weiter und freut sich auf eine:n neue:n Junior Art Director (m/w/d) an unserem Standort in Köln in Vollzeit.
Was uns ausmacht? Unser Motto "greater together". 
Es steht für unsere Überzeugung, dass wir durch Teamwork und Gemeinschaft Großartiges erreichen können. Zusammen können wir unsere Stärken kombinieren, Ideen entwickeln und Lösungen finden, die wir alleine vielleicht nicht erreichen könnten.   
Aber "greater together" bedeutet auch, dass wir mehr Spaß haben, wenn wir zusammenarbeiten. Wir schaffen eine positive und unterstützende Atmosphäre, in der wir uns gegenseitig motivieren und gemeinsam Erfolge feiern. 
Und das Beste: Als Tochterunternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann profitieren wir von der Sicherheit, Infrastruktur und Reputation eines weltweit führenden und etablierten Medienkonzerns. 
Klingt gut? Dann freuen wir uns schon darauf, mit dir gemeinsam fantastische Kreation auszudenken und umzusetzen
Deine Aufgaben:
<ul><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung von medienübergreifenden Designkonzepten, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen</li>
<li>Kampagnenumsetzung auf allen Kommunikationskanälen, insb. kreativer Social-Media-Kampagnen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Social Media Content (Bildideen, Composings, Illustrationen und Animationen)</li>
<li>Auf- und Vorbereitung von Kundenpräsentationen</li>
</ul>Dein Profil:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign (bzw. alternative Ausbildung)</li>
<li>Idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer Agentur</li>
<li>Gutes Gespür für Trends, Design und neue Technologien </li>
<li>Affinität zu Corporate Design, Motion Design &amp; Spaß an digitale Kampagnen in Social Media</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Programmen wie Adobe Photoshop, Illustrator und After Effects</li>
<li>Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Was wir dir bieten: 
<ul><li>
Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen. 
</li>
<li>
Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei. 
</li>
<li>
Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand. 
</li>
<li>
Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen. 
</li>
<li>
Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland. 
</li>
<li>
Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement. 
</li>
<li>
Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad
</li>
</ul>Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Lilith Haak aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten. Und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY Agency verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen und Mini, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a> und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH  Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln Postleitzahl: 50672 Job ID: 270393

Junior Art Director (m/w/d)

Du liebst die Kommunikation mit anderen Menschen und bist zudem hilfsbereit und freundlich? Dann suchen wir dich als Call Center Agent (m/w/d) für Foundever! Biete den Kunden eines namhaften Herstellers für Diabetikerprodukte einen exzellenten Kundenservice.
Startdatum: 21.05.2024 | Location: Home Office | Wochenstunden: 20 - 40 h | Arbeitszeiten: Mo - Fr zwischen 08:00 - 18:00 Uhr, keine Wochenenden | Gehalt: Festgehalt 2.152 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Home-Office-Pauschale 30 €/Monat
Deine Benefits:
<ul><li>Möglichkeit auf 100% Home Office</li>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware zum idealen Start bei uns</li>
<li>Unbefristete Festanstellung mit 27 - 30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) + Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li>
<li>Anzahl an Wochenstunden, die zu dir und deinem Leben passt: 20, 25, 30, 35 oder 40 Stunden pro Woche möglich!</li>
<li>Mitarbeitervorteile mit Mehrwert: Exklusive Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, das Maximum an vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat), betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, uvm.</li>
<li>Lerne deine Teammitglieder bei unseren tollen Sommerfesten oder gemütlichen Grillabenden besser kennen</li>
<li>Interne Karrieremöglichkeiten: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt!</li>
<li>Wir haben großartige Mitarbeiter, die sich für unser Wohlergehen einsetzen: MaxPerts, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung + Diversity-Team   </li>
<li>Health &amp; Mental Health: Mit zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgen wir dafür, dass du fit bleibst und dich ebenso gut mit uns entspannen kannst (gemeinsame Yoga-Challenges, Entspannungsübungen, ...)</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir schützen unsere Umwelt mit einer effizienten Planung und produktiven Abläufen (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, Beteiligung an der Science Based Target Initiative)   </li>
<li>Internationale Karrierechancen durch zahlreiche deutschsprachige Projekte rund um den Globus (Bulgarien, Griechenland, Marokko, Portugal, Spanien, Türkei, Zypern, uvm.)</li>
<li>Kostenlose Ausbildung zur Servicekraft für Dialogmarketing möglich  </li>
</ul>Deine neuen Aufgaben:   
<ul><li>Telefonische Kundenbetreuung von Diabetiker/innen</li>
<li>Handhabungshilfe und technischer Support von Blutzuckermessgeräten und Sensoren</li>
<li>Bearbeitung von eingehenden E-Mail-Anfragen</li>
<li>Leistung eines qualitativ hochwertigen Services unter Einhaltung der Prozesse</li>
<li>Kundenzufriedenheit herstellen durch kompetente Beratung</li>
</ul>Deine Qualifikationen:
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, technische bzw. medizinische Ausbildung (z.B. zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Arzthelfer/-in o.ä.) ist wünschenswert</li>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen, unabhängig von der Qualifikation</li>
<li>Empathischer Umgang mit Kunden</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Sichere PC-Kenntnisse</li>
<li>Verfügbarkeit im Servicezeitraum von Mo - Fr zwischen 8 - 18 Uhr</li>
</ul>Für die Arbeit im Home Office besitzt du folgende Voraussetzungen:
<ul><li>Einen Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabelanschluss)</li>
<li>Eine Internetverbindung mit einer Geschwindigkeit von 16 Mbit/s im Downstream und 1 Mbit/s im Upstream (in einem gemeinsam genutzten Internet-Haushalt sollte die Leistung bitte deutlich schneller sein!)</li>
<li>Einen Computer, der direkt über einen Router an das Internet angeschlossen ist. Dieser muss NAT (Network Address Translation) unterstützen, über eine Firewall Komponente verfügen und im Heimnetz idealerweise mit IPv4 angebunden sein.</li>
<li>Einen ruhigen, abschließbaren Raum zum Arbeiten sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz</li>
<li>Dein Wohnsitz muss sich in Deutschland befinden</li>
</ul>Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.
3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! <a href="https://vimeo.com/802670022/a7659113f4" target="_blank">https://vimeo.com/802670022/a7659113f4</a>
Du hast noch weitere Fragen?
Du erreichst uns per Mail: <a href="mailto:karriere.duesseldorf@foundever.com" target="_blank">karriere.duesseldorf@foundever.com</a>
Über Foundever™      
Foundever™ ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern.   
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever™! <a href="https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e" target="_blank">https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e</a>
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie nicht-binäre Menschen. All people are welcome at Foundever™! Wo bleibst du?   
Job-ID: 384767

Home Office - Call Center Agent für Diabetikerprodukt (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term Your future plans We are seeking a motivated HR intern to join our People &amp; Organisational Development team. You will support the implementation of strategic HR initiatives that enhance our organisation's performance and culture. Would you like to learn how modern HR projects and processes work in an international corporate group and actively support our Employee Experience team? Then this could be your future challenge: <ul><li>Assist in the implementation and continuous improvement of our onboarding strategy for joiners to ensure a smooth transition and integration into the company</li>
<li>Support different tasks within the joiner, mover and leaver processes to ensure efficiency throughout the employee lifecycle</li>
<li>Aid in the preparation, analysis and communication of employee surveys and 360° Feedback</li>
<li>Support the communication and improvement of our internal job rotation programme </li>
<li>Help in the preparation of team workshops</li>
<li>Support the internal marketing of our internal networking platform</li>
<li>Assist with data management and KPIs to ensure efficient operations and drive continuous improvement for our different topics</li>
<li>Work in change management initiatives by helping to communicate changes to employees and gathering feedback on change effectiveness</li>
</ul>Your powerful skills <ul><li>Currently studying towards your Bachelor's / Master's degree or completing a post-university GAP year</li>
<li>Educational background in Human Resources, Psychology, Business Administration or a related field</li>
<li>Strong communication and interpersonal skills</li>
<li>A keen interest in organisational development and employee engagement</li>
<li>You gained first hand experience in the Human Resources field or similar</li>
<li>You are reliable, organized and can work independently as well as in a team</li>
<li>You have a creative and "hands on" approach to problem solving </li>
<li>Fluency language skills in English required</li>
<li>Proficient in Microsoft Office Suite </li>
</ul>Advantageous, but not a must <ul><li>Fluency language skills in German is beneficial</li>
<li>Familiar with survey tools like Qualtrics</li>
<li>Familiar with Jira project management tool </li>
<li>Familiar with the use and design of SharePoint</li>
<li>Affinity to innovative tools and platforms</li>
</ul>Benefits you can rely on <ul><li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition</li>
<li>Task oriented and hybrid working mode</li>
<li>Enjoy an open culture with the freedom to come up with fresh ideas and innovative thoughts</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants</li>
</ul><a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 86687 Any questions? Helena Sophia Ritgens (Recruiting), +49 174 6427383 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship Employee Experience m/f/t

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 1969, befristet auf 24 Monate (Juni 24 - Mai 26) Unser Central Procurement Transformation and Procurement Excellence Team innerhalb der RWE Offshore Wind GmbH ist auf der Suche nach einem Senior Project Manager eProcurement Implementation. Als Senior Project Manager eProcurement Implementation stellst du den Fortschritt und den Abschluss des Projekts der eProcurement-Implementierung auf globaler Ebene sicher. Dazu gehören die Steuerung externer und interner Parteien und Arbeitsgruppen sowie die regelmäßige Berichterstattung an das Sounding Board und den Lenkungsausschuss. Deine Zukunftspläne <ul><li>Du leitest die Einführung der eProcurement-Suite in allen RWE-Gesellschaften und für alle eProcurement-Module (Beschaffung, Lieferantenmanagement usw.) gemeinsam mit unserem internen Projektleiter</li>
<li>Überwachung des Fortschritts innerhalb der verschiedenen funktionalen und technischen Arbeitsabläufe, Schaffung von Wirkungsmanagement, Kommunikation und Schulungen</li>
<li>Aktive Pflege und Koordination der Abhängigkeiten zwischen den Workstreams sowie Zusammenarbeit und professionelle Beeinflussung der internen Stakeholder in den verschiedenen Workstreams</li>
<li>Steuerung der beteiligten externen Parteien (eProcurement-Anbieter, technischer Implementierungspartner) in Bezug auf Ergebnisse, Zeitplan und Budget</li>
<li>Planen und Überwachen des Fortschritts und der Ergebnisse in Bezug auf wichtige Meilensteine und kritische Pfade</li>
<li>Entwickle und verbessere kontinuierlich die Projektorganisation, die Strukturen für die Zusammenarbeit, die Projektüberwachung und die Berichterstattung </li>
<li>Koordiniere und bereite Meetings, Projektunterlagen und regelmäßige Berichte für den Lenkungsausschuss und das Projekt-Sounding Board vor </li>
<li>Du fungierst als inspirierende, motivierende Führungskraft und Coach für die Mitglieder des Projektteams </li>
</ul>Dein Profil <ul><li>Ausgezeichneter Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fortgeschrittene und nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Moderationsfähigkeiten, vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Rahmen von großen Digitalisierungsprojekten - zertifizierte Projektmanagementfähigkeiten sind ein positives Attribut</li>
<li>Erfahrung und Expertise mit eProcurement-Lösungen und großen IT-Implementierungsprojekten</li>
<li>Profunde Berufserfahrung in Einkaufsthemen und im Umgang mit komplexen Beschaffungsprozessen und -systemen (E2E)</li>
<li>Beratungskompetenz und umfassende Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Projektdetails einfach zu erklären</li>
<li>Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil</li>
<li>Sehr selbstständige, systematische, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie umfassende methodische Fähigkeiten </li>
<li>Fähigkeit, Projektteammitglieder und Stakeholder zu inspirieren, zu motivieren und zu coachen, z. B. funktionales Management, Beschaffungsteams, Antragsteller usw.</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Stakeholder-Beziehungen sowie hohe Teamorientierung und soziale Kompetenz </li>
<li>Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland, um die Projektdurchführung zu unterstützen</li>
</ul><a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86688 Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Dennis Mielke, <a href="mailto:Dennis.Mielke@rwe.com" target="_blank">Dennis.Mielke@rwe.com</a> #LI-DM1 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Offshore-Windenergie ist ein zentrales Element unseres Ziels, klimaneutral zu sein. Wir sind bereits jetzt die Nummer 2 auf dem Weltmarkt und planen, unsere Leistung von 2,2 GW bis 2030 zu verdreifachen, angeführt von Projekten wie Sofia (1.400 MW) und Kaskasi (342 MW). Dank unserer finanziellen Stärke hast du die Freiheit, couragiert und mit Überzeugung zu handeln, während wir uns gemeinsam ständig verbessern. Erneuerbare Energien sind die Zukunft unseres Geschäfts, und Offshore-Windenergie ist ein zentrales Element unseres Ziels, klimaneutral zu sein. Mit mehr als 800 fest installierten und schwimmenden Turbinen - sowie weiteren Turbinen mit einer Gesamtleistung von 800 MW, die wir für unsere Partner betreiben - sind wir weltweit bereits jetzt die Nummer 2 unter den Erzeugern. Und wir planen, unsere Leistung von 2,2 GW bis 2030 zu verdreifachen, angeführt von wegweisenden Projekten wie Sofia (1.400 MW) und Kaskasi (342 MW). Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Project Manager eProcurement Implementation (d/w/m)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term to 24 months (June 24 - May 26) Our Central Procurement Transformation and Procurement Excellence team within RWE Offshore Wind GmbH is looking for a Senior Project Manager eProcurement Implementation. As Senior Project Manager eProcurement Implementation, you will ensure the progress and completed project of the eProcurement implementation on a global level. This includes the steering of external and internal parties and workstreams and regular reporting to the Sounding Board and Steering Committee. Your future plans <ul><li>Manage the rollout of the eProcurement suite implementation across all RWE Operating Companies and for all eProcurement modules in scope (Sourcing, Supplier Management, etc.) together with our internal project lead</li>
<li>Oversee the progress within different functional and technical workstreams, create impact management/ communication &amp; training</li>
<li>Actively maintain and coordinate dependencies between workstreams as well as collaborate and professionally influence internal stakeholders across the different workstreams</li>
<li>Steer involved external parties (eProcurement provider, technical implementation partner) with regards to deliverables, timeline and budget</li>
<li>Plan and monitor progress and achievements related to key milestones and critical paths</li>
<li>Develop and continuously improve project set-up in terms of project organization, collaboration structures, project monitoring and reporting </li>
<li>Coordinate and prepare meetings, project documentation &amp; regular reporting to the Steering Committee and the project Sounding Board </li>
<li>Act as an inspiring, motivating leader and coach for project team members</li>
</ul>Your profile <ul><li>Excellent completed university degree in industrial engineering, management, economics, business informatics or a comparable degree</li>
<li>Advanced and proven experience in project management and presenting skills, preferably several years of experience in the context of large-scale digitization projects - certified project management skills are a positive attribute</li>
<li>Experience and expertise with eProcurement solutions and largescale IT implementation projects</li>
<li>Profound professional work experience in purchasing topics and in dealing with complex procurement processes and systems (E2E)</li>
<li>Consulting skillset and comprehensive presenting skills with the ability to explain complex project details in a straightforward way</li>
<li>Expertise in the energy industry confers a benefit</li>
<li>Highly independent, systematic, quality- and goal-oriented approach to work as well as broad methodological skills </li>
<li>Ability to inspire, motivate and coach project team members and stakeholders e.g., functional mgmt., sourcing teams, requesters, etc.</li>
<li>Experience in building and maintaining stakeholder relationships as well as high team-orientation and social competence </li>
<li>Willingness to travel domestically and internationally to support project delivery</li>
</ul><a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply now with just a few clicks: ad code 86688 Any questions? Dennis Mielke, <a href="mailto:Dennis.Mielke@rwe.com" target="_blank">Dennis.Mielke@rwe.com</a> #LI-DM1 We look forward to receiving your application! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. Offshore wind is a pivotal element of our carbon neutral ambition. Already No.2 in the global market, we plan to triple our 2.2GW output by 2030, led by projects such as Sofia (1,400 MW) and Kaskasi (342MW). With our financial stability, this is where you'll also have the freedom to act with conviction and courage as we continuously improve, together. Renewables is the future of our business, and Offshore wind a pivotal element of our carbon neutral ambition. With 800+ fixed bottom and floating turbines - plus others totalling 800MW we operate for partners - we're already the No.2 generator globally. And we plan to triple our 2.2GW output by 2030, led by landmark projects such as Sofia (1,400 MW) and Kaskasi (342MW). Offshore wind is a constantly evolving technical, practical and social challenge. Our financial stability means you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to harness new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Project Manager eProcurement Implementation (d/f/m)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Ihre Zukunftspläne Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in Tagschicht für unser Müllheizkraftwerk Essen-Karnap, die zu den größten und modernsten Müllverbrennungsanlagen in Deutschland zählt. Als Herzstück der Abfallverwertung im mittleren Ruhrgebiet spielt das Müllheizkraftwerk Essen-Karnap eine entscheidende Rolle. Als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft dieses Standorts aktiv mitzugestalten und gleichzeitig Ihren Beitrag zur CO2-Neutralität zu leisten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Verantwortung für die Warenannahme, -kontrolle und -einlagerung </li>
<li>Durchführung der Materialkommissionierung gemäß den Anforderungen der Instandhaltungsabteilung </li>
<li>Aktive Pflege der Bestandsdaten in SAP </li>
<li>Sicherstellung der Warenausgabe, einer fachgerechten Warenlagerung und Verpackung für den Warenversand </li>
<li>Effiziente Analyse der Lagerkapazitäten und Warenbestände </li>
<li>Einsatz von technischen Hilfsmitteln wie Hubstaplern, Mehrwegestaplern und Kränen </li>
<li>Reisebereitschaft zu anderen Kraftwerksstandorten (in Westdeutschland) und regelmäßige Einsätze vor Ort </li>
</ul>Ihre Macherqualitäten <ul><li>Eine technische Ausbildung (gerne als Fachkraft für Lagerlogistik, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation) </li>
<li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li>
<li>Stark ausgeprägte Teamfähigkeit </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li>
</ul>Plus, kein Muss <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP MM </li>
<li>Gültiger Staplerschein </li>
</ul>Ihre Sicherheiten &amp; Co. <ul><li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Ausführliche Unterweisung und von uns geförderte Zertifizierungen (z. B. Mehrwegestaplerschein) </li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin und Ausstattung mit hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen</li>
<li>Spannende Tätigkeiten mit Freiraum zur Implementierung eigener Ideen und ein vertrauensvolles und unterstützendes Team </li>
</ul><a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86639, Bewerbungsfrist 05.06.2024 Fragen? Shakija Varithamby (Recruiting), +49 173 2940104 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz 2 in Europa. Eine hervorragende Ausgangsposition, denn Gas wird als Brücke in das regenerative Zeitalter immer wichtiger. Auch mit Wasserkraft sind wir in vielen Kernmärkten vertreten. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Aktivitäten im Bereich Wasserstoff.

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