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Nah bei. Nah am Menschen.Dafür steht Bethel: Seit mehr als 150 Jahren sind wir für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung da und wollen gemeinsam mit Ihnen dieses Versprechen verwirklichen. Indem wir Begleitung und Unterstützung in jeder Lebenslage bieten. Dabei ist uns eine gute Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit jedem Menschen wichtig.Für unser junges Angebot „Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler“ für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder erworbenen Hirnschädigungen suchen wir unbefristet ab Juli 2024 in Vollzeit (39,00 Stunden wöchentlich) eine:Bereichsleitung*Ihre Aufgaben<ul><li>Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Angebots, in dem 12 Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem innovativen Setting begleitet werden</li><li>Als Dienstvorgesetzte bauen Sie ein Team aus, das unseren Klientinnen und Klienten kompetent und zuverlässig unterstützt</li><li>Sie entwickeln das Angebot fachlich weiter und bauen es in der Region nach und nach aus</li><li>Sie erarbeiten die nötigen Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen, wie dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) oder dem Landesgesetz über Wohnformen und Teilhabe (LWTG)</li><li>Sie wirken an internen Arbeitsgruppen sowie regionalen Gremien mit, um das Angebot zu vernetzen und im Sozialraum zu verankern</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Soziales oder Gesundheit, z.B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erziehungswissenschaftler / Rehabilitationswissenschaftler o.ä. (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Bereich Führung und Management sozialer Angebote sowie Nachweis über eine Führungsqualifikation gemäß LWTG</li><li>Mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung und umfassende Fachkenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Möglichst gute Kenntnisse zu den Versorgungsstrukturen in der Region wären von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung passgenauer Angebote</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Lust, ein junges Angebot auszubauen und zu gestalten</li></ul>Unser Angebot an Sie<ul><li>Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11</li><li>Beim Ausbau und bei der Steuerung des Angebots werden Sie durch Ihre Regionalleitung und erfahrende Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine kommunikative und kollegiale Unternehmenskultur in dem Engagement und Eigeninitiative wertgeschätzt werden</li></ul>Bei Fragen hilft Ihnen Svenja Pleuß (Regionalleitung) T 0151 46104948 gerne weiter. Weitere Infos zu unserem Angebot finden Sie unter <a href="http://www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html" target="_blank">www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html</a>.Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 29741 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.* Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns heißen wir Sie herzlich willkommen.

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Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

<h1>Nachhaltigkeitsmanager (all gender)</h1><h2>Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2>Bad Salzuflen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, KölnunbefristetVollzeit<h3>Dein Start im Rampenlicht</h3>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim<h4>Nachhaltigkeitsmanager (all gender)</h4><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Firmenhandy</li><li>Firmenlaptop</li><li>Corporate Benefits</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Remote work</li><li>Mitarbeiter - und Family &amp; Friends Rate</li><li>Jobticket</li><li>Maritim Academy</li></ul>FirmenhandyFirmenlaptopCorporate BenefitsKarriereentwicklungRemote workMitarbeiter - und Family &amp; Friends RateJobticketMaritim Academy<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts sowie des Berichts für das LkSG</li><li>Projektleitung inkl. Aufbau der CSRD-Reporting Strukturen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Umsetzung von Maßnahmen, die aus der Lückenanalyse des CSRD-Reportings und den ESG-Säulen abgeleitet werden</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Direktor Nachhaltigkeit</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem LkSG und der CSDDD</li><li>Umsetzung von branchenübergreifenden sowie branchenspezifischen Zertifizierungen, wie z.B. EcoVadis oder Green Globe</li><li>Beantwortung von Rating- und Assessmentanfragen von z.B. Kunden oder Banken</li><li>Eigenständige Weiterbildung sowie kontinuierliche Beobachtung aktueller Entwicklungen und gesetzlicher Regelungen zu Nachhaltigkeitsthemen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit/ESG eines Unternehmens oder einer Beratung</li><li>Ambitionierter Studienabschluss im ganzheitlichen Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, GRI und/oder DNK</li><li>Vertrautheit mit einschlägigen Rating- und Zertifizierungsstandards</li><li>Journalistische Fähigkeiten bzw. hervorragender Sprachgebrauch und sehr guter Schreibstil</li><li>Sehr gute Projektmanagement Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Arbeitsort ist überwiegend Bad Salzuflen</li></ul><h3>Kontakt</h3>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.Maritim Hotelgesellschaft mbH Herforder Straße 2 Jetzt bewerbenBad SalzuflenAnsprechpartner: Herr Henning Jünke Position: Director of Sustainability Telefon: Jetzt bewerbenMaritim Hotelgesellschaft mbH Herforder Straße 2 Jetzt bewerbenBad SalzuflenAnsprechpartner: Herr Henning Jünke Position: Director of Sustainability Telefon: Jetzt bewerbenBEWERBEN

Nachhaltigkeitsmanager (all gender)

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Cloud Platform Engineer (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Ilmenau, Köln, Hannover, Karlsruhe, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-4-09/24-e
 Aufgaben
Das ITZBund verfolgt eine Multi-Cloudstrategie und hat zu deren Umsetzung ein organisationsweites Programm aufgesetzt. Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Projekt Multi-Cloudmanagementplattform (MCMP) angesiedelt, welches als Teil des Programms die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb der MCMP verantwortet und als ein DevSecOps Team organisiert ist. Durch unsere flexible und agile Arbeitsweise arbeitet das Team bundesweit, daher können Sie sich einen der oben genannten Standorte aussuchen.
Die MCMP bildet im Rahmen der künftigen Multi-Cloud des ITZBund das Kernstück zur Integration mehrerer Cloud-Stacks sowie zum einheitlichen Bezug und Management von Cloudprodukten der angebundenen Cloud-Stacks. Sie erfüllt damit zentrale Anforderungen der Skalierbarkeit, Informationssicherheit und Serviceorientierung des ITZBund Produktportfolios.
Es werden kontinuierlich neue Technologien und Cloud-Stacks in die MCMP integriert. Dadurch bietet Ihnen das Arbeitsumfeld als Cloud Platform Engineer (w/m/d) abwechslungsreiche, spannende und zukunftsweisende Herausforderungen. 
In dem DevSecOps Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul><li>Sie übernehmen im Team federführende Aufgaben bei der Konzeption, Entwicklung, Pflege und dem Betrieb der MCMP des ITZBund.</li>
<li>Um für den Bedarf unserer Kunden die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln setzen Sie Automatisierungspotenzial um und gestalten kontinuierlich die durch die MCMP bereitgestellten Fähigkeiten aktiv mit.</li>
<li>Um dem stetigen Wandel und den Trends in der IT zu folgen, erschließen Sie neue Themen und Technologien im Bereich Automatisierung, Cloudcomputing, Containerisierung und DevSecOps und treiben deren Evaluierung und Implementierung im Rahmen der MCMP voran.</li>
</ul> Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.</li>
</ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul><li>Vertiefte Kenntnisse in Container­technologien z. B. Ausbringen von Kubernetes-Deployments oder Erstellen von Container-Images</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in Linux Betriebssystemen, Netzwerken und verteilten Systemen</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich Cloudservices, Cloudinfrastrukturen und -plattformen oder im Umgang mit Containertechnologien</li>
<li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in DevOps und SCM, bzw. CI/CD Tools (wie beispielsweise Ansible, Gitlab, Bitbucket, Jenkins, ArgoCD)</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit</li>
</ul>Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul><li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
</ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul> Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Cloud Platform Engineer (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 23.05.2024 über unser Online-Bewerbungs­system. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF8292988398426DC5/" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-09/24-e-</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 27 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul><li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Silke Schröder (Tel. 022899/680-9576; E-mail Adresse: <a href="mailto:silke.schroeder@itzbund.de" target="_blank">silke.schroeder@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF8292988398426DC5/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Cloud Platform Engineer (w/m/d)

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet bis zum 30.04.2025 (ggf. mit Option auf Verlängerung) für das Format "Wer weiß denn sowas?"
Deine Aufgaben
<ul><li>Recherchieren von relevanten und unterhaltsamen Fakten</li>
<li>Formulierung spannender Quiz-Fragen</li>
<li>Organisation von passendem Foto-Material</li>
<li>Vorbereitung und Realisation von MAZen</li>
<li>Begleitung der Aufzeichnungen vor Ort im Studio</li>
</ul>Dein Profil
<ul><li>Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Quiz-) Redaktion</li>
<li>Verlässlicher Umgang mit verschiedenen Recherchemethoden und ein gutes Gespür für valide Quellen</li>
<li>Abgeschlossenes Studium</li>
<li>Hang zum strukturierten Arbeiten mit dem nötigen Überblick</li>
<li>Leidenschaftlicher Teamplayer</li>
<li>Überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Motivation und Kreativität</li>
</ul>Darauf darfst du dich bei uns freuen!
<ul><li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung, frisches Obst und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA!
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartner:
Jakob Kray 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links:
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> <a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

(Quiz-) Redakteur (all genders)

<h1> Dialoger (m/w/d) Fundraising &amp; Social Promotion</h1> Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in. Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Ferienjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird – schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen.<h3> BEWEG WAS, BEWIRB DICH.</h3><h2> Fundraising &amp; Social Promotion – Dein Ferienjob oder Studentenjob mit Sinn</h2><h4> EINSATZORT</h4> bundesweit<h4> BEGINN</h4> mehrmals pro Jahr<h4> EINSATZDAUER</h4> mindestens 2 Wochen am Stück<h4> VOLLZEIT</h4> 48 Stunden pro Woche<h4> VERDIENST</h4> 15 bis 19 € pro Stunde Gehaltsbeispiel: Für drei Wochen Mitarbeit erhältst du erfolgsabhängig zwischen 1.740 und 2.460 Euro brutto sowie eine steuerfreie Verpflegungspauschale in Höhe von 554,40 Euro.<h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul><li> Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte </li> <li> Eine attraktive und transparente Vergütung von 15 bis 19 € pro Stunde sowie weitere Zuschläge </li> <li> Ein kostenloses Kommunikationstrainingmit Teilnahmebescheinigung </li> <li> Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Gehaltserhöhung bei langfristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits </li> <li> Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; hohe Hygienestandards </li> <li> Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> WIR SUCHEN DICH</h3><ul><li> Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren </li> <li> Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2 </li> <li> Du kannst dich in deiner Kommunikation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen </li> <li> Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team </li></ul> Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent. Komm mit uns auf Reisekampagne – unsere Termine 2024: Herbstkampagne: 04.08.2024 - 15.09.2024 Winterkampagne: 24.11.2024 - 22.12.2024 Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Du hast Fragen? Ruf uns an: 030 700 130 – 170 Weitere Infos findest du unter: <a href="http://www.msf.de/f2f" target="_blank">www.msf.de/f2f</a>

Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion

Das Gesundheitsamt (53) sucht für die Abteilung 532 Infektions- und Umwelthygiene ab sofort eine*n<h1> Fachärzt*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Hygiene in Gesundheitseinrichtungen</h1><h3> Mach Köln – lebenswerter!</h3> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr. Im Bereich der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen der Abteilung Infektions- und Umwelthygiene basiert die Aufgabenstellung insbesondere auf den Grundlagen des Infektionsschutzgesetzes und des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst und beinhaltet darüber hinaus sämtliche Belange der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen, wie zum Beispiel Krankenhäusern, Vorsorge-/Rehabilitationseinrichtungen und Arztpraxen. Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und haben Freude an der medizinischen Arbeit? Bewerben Sie sich jetzt!<h3> Ihr Profil</h3> Sie…<ul><li> verfügen über eine Approbation als Ärzt*in und </li> <li> eine Fachärzt*innenausbildung im Bereich Hygiene und Umweltmedizin </li> <li> haben eine mindestens zwei jährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen und eine mindestens zweijährige Tätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene, Hygieneüberwachung oder Überwachung von ärztlichen Einrichtungen für Diagnostik oder Behandlung ausgeübt </li></ul> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie…<ul><li> haben mindestens zwei Jahre fachliche und dienstliche Personalverantwortung übernommen </li> <li> verfügen über Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft </li> <li> zählen Entscheidungs- und Leistungsbereitschaft zu ihren Stärken </li> <li> sind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> zeigen besondere Bereitschaft sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen </li></ul><ul><li> haben die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst </li> <li> verfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz </li> <li> denken und handeln zielorientiert und arbeiten gerne im Team </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein und fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3> Sie…<ul><li> haben die Fachaufsicht für das Sachgebiet </li> <li> vertreten die Abteilungsleitung </li> <li> führen Begehungen in Krankenhäusern, Vorsorge-/Rehabilitationseinrichtungen, Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen für ambulantes Operieren, Dialyseeinrichtungen, Tageskliniken, Zahnarztpraxen, invasiv tätigen Praxen und Einrichtungen des Rettungsdienstes und Krankentransportes durch </li> <li> beraten Einrichtungen und Behörden und erstellen Stellungnahmen zu Fragen der Hygiene und Infektionsprävention </li> <li> überprüfen die Erfassung und Dokumentation (Surveillance) von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern </li></ul><ul><li> überprüfen die Surveillance bezüglich der Art und des Umfangs des Antibiotikaversuchs </li> <li> führen das Hygienemanagement von multiresistenten Erregern (MRE) in enger Kooperation mit der MRE-Koordinatorin der Stadt Köln </li> <li> erstellen Infektions- und umwelthygienische Stellungnahmen zu Bau- und Umbauvorhaben von Gesundheitseinrichtungen </li> <li> entwickeln Hygienekonzepte weiter </li> <li> halten Fortbildungen für unterschiedliche Berufsgruppen </li> <li> haben die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet </li></ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System.<h3> Wir bieten Ihnen</h3> Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.<h3> Ihre Bewerbung:</h3> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 19. Mai 2024 unter der Kennziffer 0294/24-01_NaMä an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22-01) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Hier geht es zur Online-Bewerbung <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjgyOEJGODNDQzhDMURDQzAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> IHRE ANSPRECHPERSON Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 221-25336. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Dr. Scharkus, Telefon 0221 221-25443. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert wer-den können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachärzt*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Hygiene in Gesundheitseinrichtungen

<h3>Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!</h3>Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office

JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland.</li>
<li>Effektive Unterstützung der Recruiter bei der zügigen Identifizierung passender KandidatInnen.</li>
<li>Pflege von (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung.</li>
<li>Erstellung überzeugender Angebote und engagierte Nachverfolgung und Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.</li>
<li>Du übernimmst die präzise und sorgfältige Erstellung der Aufträge, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li>
</ul>Kurz: 
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens mitverantwortlich!<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.</li>
<li>Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team.</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.</li>
</ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung, die deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet.</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.</li>
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