Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung

Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.
In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer IT-Abteilung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager(m/w/d) HR-Digitalisierung .

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Koordination und Durchführung von HCM-Projekten, einschließlich der Planung, Budgetierung und Ressourcenallokation
Schnittstelle zwischen HR und IT, Klärung von fachliche Anforderungen mit den relevanten Usern und Gestaltung der digitalen HR-Arbeit der Zukunft
Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise im HCM-Umfeld
Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder anderen HCM-Systemen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Wir bieten:

Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
Umfassende Einarbeitung und Onboarding
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

Klingt nach einem spannenden Job?

Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Zeugnisse

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?
Kein Problem.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.

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Ihr Ansprechpartner

Kimberly Overhage
Personalreferentin

+49 2526 29-5211
VEKA AG
Dieselstraße 8
48324 Sendenhorst